Viernes, 03 de Diciembre de 2021

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    Desde FAC-USO vemos con preocupación que tras más de cinco meses de parón de las reuniones de los grupos de trabajo del IV Convenio y más de dos años de retraso nos cuentan que, ahora ya sí que sí se van a poner las pilas y ya de verdad de la buena que van a aplicar el Convenio en su totalidad, eso sí, no nos dicen fecha. Pues bien, señoras y señores “negociadores” les vamos a contar un par de cosillas ante lo que a nosotros nos parece una clarísima falta de respeto hacia las trabajadoras y trabajadores públicos, empecemos pues:

    IV Convenio AGE: Comisión Paritaria

    Miércoles, 06 de Octubre de 2021

    Tras la última reunión de la Comisión paritaria vemos, que como siempre, se tratan asuntos que deberían estar resueltos hace tiempo, como el encuadramiento, y que al no estarlo provocan que las empleadas y empleados públicos vean menoscabados sus derechos.

    Después de más de dos años esperando para poner en marcha el CAP, empiezan los problemas y el proceso se ralentizará, es lo que tiene el poner en manos de incompetentes algo tan importante como esto.

    Como vemos una vez más los firmantes del Convenio nos toman el pelo, hace escasas fechas nos vendían que el encuadramiento estaba finalizado y que lo único que quedaba por encuadrar eran unos poquitos puestos.

    Tras más de dos años desde la publicación del IV Convenio Único de la AGE parece que por fin se han dignado a terminar la negociación y podremos empezar a disfrutar de nuestro derecho a la movilidad. Como excusa para la tardanza, que recordemos ha supuesto que perdamos unas 8 convocatorias de este concurso, que se dice pronto, nos encontramos con que ni un ápice de autocrítica y sí muchos balones fuera culpando de todo a la Administración, cuando la realidad es que los sindicatos firmantes del IV Convenio tienen gran parte de la culpa por su dejadez.

    AGE: Comisión Permanente de Selección

    Viernes, 28 de Mayo de 2021

    Tras la última reunión de la Comisión Permanente de Selección os resumimos los principales despropósitos perpetrados por ‘los negociadores’.

    Como consecuencia de la aprobación de las Resoluciones de la CECIR se ha procedido a implementar las nuevas tablas salariales del IV CUAGE y al abono de los atrasos debidos.

    Tras la última reunión del grupo de trabajo de cambio de régimen jurídico nos gustaría deciros que ya está todo decidido y todo acordado (aunque los acuerdos que firman los miembros de estos grupos ya hemos visto que no valen ni el papel en el que están firmados puesto que luego no se cumplen) pero por desgracia no es así y solamente os podemos decir que se ha avanzado muy poco, para el número de reuniones que se han celebrado. No hay calendario para los procesos, no se especifica número de convocatorias, se habla de que se tratará de procesos cerrados y muy poquito más se suceden propuestas y contrapropuestas que lanzan unos y otros y que solo sirven para retrasar sine díe el acuerdo que las trabajadoras y trabajadores llevan esperando tanto tiempo. Sin más pasamos a informaros de los principales puntos tratados:

    Una vez que por fin cobremos los atrasos del IV Convenio Único toca ajustar cuentas con Hacienda, todo gracias a que en lugar de cobrar la cantidad que nos correspondía a su debido tiempo vamos a cobrarla en forma de atrasos desde enero de 2019, ahí es nada, que deberían haberse aplicado las nuevas tablas salariales.

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