Miércoles, 17 de Agosto de 2022

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    En un comunicado de prensa, la Sección Sindical de USO en el Ayuntamiento de Badajoz, recuerda que fue el único sindicato que en diciembre de 2019 no firmó un acuerdo para la Bolsa de horas de los servicios extraordinarios, porque ya observaban y advirtieron a la plantilla de todas las deficiencias y trampas que escondía el mismo.

    Desde USO queremos denunciar públicamente la gestión del Servicio de Policía Local que se está llevando a cabo por parte del equipo de gobierno de la Alcaldesa de Navalmoral, Raquel Medina, así como por parte del Concejal Delegado del mismo, Pedro José Fernández Holguín, fundamentada básicamente en el engaño reiterado y en un recorte sistemático de derechos laborales sin precedentes en el Cuerpo.

    El Ayto. de Navalmoral resulta 5 veces condenado en los Juzgados porque la Alcaldesa negó el derecho al cobro íntegro de sus retribuciones específicas a los Policías Locales de nuevo ingreso.

    En el último mes los servicios jurídicos de USO Extremadura han conseguido tres sentencias condenatorias hacia otros tantos Ayuntamientos de la región, debidas todas ellas a distintas decisiones de sus respectivos Alcaldes y Alcaldesas que vulneraban los derechos laborales de distintos Policías Locales.

    La pasada semana, el Alcalde de Zafra, José Carlos Contreras, y el Jefe Accidental de la Policía Local de Zafra, Juan Carlos Ruíz, anunciaban a bombo y platillo de la adquisición de un nuevo etilómetro para su utilización por parte del Cuerpo de la Policía Local. El nuevo equipo, según la propia web municipal, ha sido adquirido a través de la concesión de subvenciones para la adquisición de la uniformidad, acreditación y equipamiento de la Consejería de Agricultura Desarrollo Rural, Población y Territorio de la Junta de Extremadura, que ha aportado 5.099,88 €, y por parte del Ayuntamiento de Zafra, cuya aportación ha sido de 4.576,49 €,  siendo la inversión total de 9.676,37 €.

    USO critica la convocatoria de una plaza de Policía Local, por movilidad, al margen del proceso selectivo de la Xunta de Galicia.

    La Federación de Atención a la Ciudadanía de la UNIÓN SINDICAL OBRERA en Galicia (FAC USO Galicia) comunica que en el DOG nº 136, de 19/07/2021, salió publicada la convocatoria de una plaza de Oficial de la Policía Local del Ayuntamiento de Neda.

    El pasado 28 de junio se  manifestaron en la plaza del Adelantado de 10 a 12 de la mañana, en el Ayuntamiento de San Cristóbal de la Laguna, en una movilización convocada por USO en defensa de los derechos laborales de la policía local.

    USO, junto al resto de sindicatos con presencia en el Ayuntamiento de La Laguna, denuncian en un comunicado de prensa que la Policía Local sufre una brutal carencia de efectivos, viviendo una situación insostenible que no puede garantizar un servicio en condiciones normales.

    El pasado 26 de febrero se presentaron tan sólo 14 opositores de los 301 inscritos. De estos, solo 2 han superado la primera prueba

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