Miércoles, 17 de Agosto de 2022

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    El principal objetivo del PERTE de la Economía Social y de los Cuidados es la transformación de estos en modelos más modernos y sostenibles, a través de políticas públicas específicas que generen empleos de calidad, fomenten un desarrollo sostenible y justo y la igualdad de género y que hagan frente a la despoblación rural. La Economía Social emplea en España a 2,2 millones de personas y supone el 10% del PIB.

    Esta semana USO ha participado en la tercera sesión plenaria de la Mesa Asesora de Cuidados, un espacio de trabajo conjunto promovido por el Ministerio de Igualdad y el Instituto de las Mujeres para diseñar un nuevo sistema público de políticas de cuidados que dignifique a las personas que cuidan y sus condiciones laborales.

    El pasado 3 de septiembre entró en vigor la ley que elimina la incapacitación judicial, la tutela y la patria potestad prorrogada.

    El pasado 2 de junio, se aprobó una reforma del Código Civil que eliminaba la incapacitación judicial y la sustituía por un sistema de apoyos para las personas con discapacidad.

    La ley fue ratificada por el Senado y por el Congreso los días 12 y 20 de mayo, respectivamente, y publicada en el BOE el 3 de junio como: Ley 8/2021, de 2 de junio, por la que se reforma la legislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica.

    Los resultados de la encuesta de ARHOE sobre conciliación recientemente publicados, demuestran que las tareas de cuidado son casi en exclusividad cosa de mujeres.

    Son las mujeres las que dedicaron más tiempo a la crianza de los hijos y a las tareas domésticas durante la pandemia del covid-19.

    Las familias con hijos de 0 a 3 años cuyas madres hayan trabajado por cuenta ajena o propia, contarán, a partir de este año, con una deducción de hasta 1.000 euros por gastos de guardería o centros de educación infantil autorizados, que se aplicará por primera vez en la próxima declaración de la renta, correspondiente a 2018. En el caso de que el menor cumpla tres años en el año a declarar, la deducción de los gastos con posterior al cumpleaños, hasta el mes anterior a aquel en el que pueda comenzar el segundo ciclo de educación infantil. Esta medida se suma a la ya reconocida, de 1.200 euros anuales deducibles, y que se conoce popularmente como “cheque bebé”.

    Con la publicación en el BOE de los Presupuestos Generales del Estado para 2018, entra finalmente en vigor la ampliación del número de días a los que el trabajador tendrá derecho por paternidad. Pasa así de cuatro a cinco semanas, ampliables en dos días más por cada hijo, a partir del segundo, en los supuestos de parto, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento múltiples. Este permiso, que debió haber entrado en vigor desde el 1 de enero de 2018, ha tenido que esperar no solo a la aprobación de los PGE, sino a su publicación en el BOE. El nacimiento, adopción o acogimiento que dará lugar a este permiso deberá ocurrir a partir de mañana, 5 de julio. De lo contrario, se regirá por la anterior legislación, que recoge solo cuatro semanas.

    Los cuidados y tareas domésticas entran dentro de la vida privada de las personas, pero son modelos culturales que aprendemos y que pueden cambiar.Necesitamos que exista un cambio en los sistemas productivos, en el reparto de las jornadas laborales, que permitan modificar los roles de género en el ámbito laboral y por tanto faciliten y permitan la conciliación y la corresponsabilidad para que ambas sean efectivas en nuestro día a día. En definitiva cambiar formas de pensar para que el reparto de cargas más allá de nuestras jornadas laborales no lo determine el sexo de la persona y sea una cosa de todos y todas.

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