Campaña 8M en apoyo a la Directiva Comunitaria conciliación de la vida laboral y familiar

Dentro de nuestras iniciativas para la celebración del 8 de marzo, la Confederación USO apoya la campaña de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), con el fin de exigir que sea aprobada -por los Jefes de Estado o de Gobierno en el Consejo Europeo y por los eurodiputados en el Parlamento-, la nueva propuesta de directiva comunitaria para la conciliación de la vida laboral y personal que contempla relevantes mejoras, entre ellas respecto al permiso de paternidad.

¡Las mujeres en la Union Europea ganan casi el 17 por ciento menos que los hombres! ¡Esto debe cambiar!

Hay que poner en valor el trabajo de las mujeres. ¡Los servicios públicos dependen de la igualdad de género!

La mujer trabajadora sólo recibe de media el 51% de la pensión que perciben los hombres. ¡Paremos la feminización de la pobreza!

Reclamaciones por Contrataciones en Fraude de Ley

Defendemos tus derechos frente a contratos irregulares, velando por la legalidad laboral.

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Otros Asuntos
La reunión concluyó con la ratificación de un informe favorable relativo a la propuesta de complementos E4 presentada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Desde FAC-USO vemos estupefactos como los asuntos se dilatan sine die (todavía colea el encuadramiento 5 años después de la firma del IV Convenio), como sistemáticamente se incumplen los acuerdos y, los que tienen potestad para ello, no hacen absolutamente nada, mas allá de “preocuparse”.

Todo un despropósito de aquellos cuya subsistencia depende de que no “molesten” demasiado a la Administración.

Por ello cada día se hace más necesario que sindicatos independientes como USO puedan entrar a negociar, y con tu ayuda lo conseguiremos.