FEP- USO denuncia la falta de objetividad y transparencia en las comisiones de servicio de la Subdelegación del Gobierno en Córdoba

La Sección Sindical de FAC-USO en la AGE de Córdoba ha tenido conocimiento del profundo malestar que las comisiones de servicios están provocando entre el personal funcionario de la Subdelegación del Gobierno en Córdoba.  

En el escrito, dirigido al Subdelegado del Gobierno en la provincia, FAC-USO le insta aa la restitución   del sistema  por  el que  se cubrían  las comisiones   de   servicio   en   esta   misma   Subdelegación   del   Gobierno   hace   algunos   años, convocando  para  ello una  comisión  de valoración  con  la participación   de las  organizaciones sindicales, y sujeta a un baremo.  Es decir, con transparencia   y objetividad.
 
Como sabeis, la comisión de servicios  se caracteriza  por ser un sistema de provisión de puestos  de trabajo  sujeto  a la cobertura de una «urgente e inaplazable necesidad», como expresamente señala el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de  la Administración General del Estado  y  de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional  de los Funcionarios Civiles de la Administración  General del Estado.
 
Sin llegar a cuestionar el ejercicio de la potestad de autoorganización que la Administración ostenta para apreciar cuándo  concurren  supuestos de «urgente e inaplazable  necesidad» para que un puesto  de trabajo  deba ser cubierto  en comisión de servicio por un funcionario  que reúna los requisitos establecidos para su desempeño, no es menos cierto   que   esa  potestad organízatoría debe someterse a ciertos  límites, sin que se puedan  llevar a cabo actuaciones  que produzcan, con respecto  a otros  funcionarios   interesados en la cobertura de dichos puestos, desigualdad o discriminación al no ser ofertadas públicamente las vacantes  a cubrir.
 
Lo anterior   cobra  relevancia  en cuanto  a que  el derecho  de movilidad  de los funcionarios interesados   en la cobertura  de dichas plazas, a través  de los sistemas  ordinarios  de provisión  de puestos,  quede limitado  según la apreciación  discrecional  que hace esa Administración,  pues  de todos  es sabido  que cuando  se publican  las mismas  en un concurso  de provisión  de puestos  de trabajo,  aquellos  que las ostentan  en comisión  de servicios  obtienen  una ventaja  imposible  de superar  por el resto de solicitantes.
 
La posible  arbitrariedad   con la que en esta  Subdelegación  del Gobierno  está denegando  o adjudicando  las comisiones  de servicio, y el profundo  malestar que ello está ocasionando  entre el  personal   funcionario   de  este  Centro, hacen  aconsejable   una  revisión  de  dicha  forma  de cobertura,   ya  que  la posible  falta  de  objetividad,   y  desde  luego  la  falta  de  información   y publicidad,  no contribuyen  en nada a incentivar  a los funcionarios  de este Centro, desmotivados ya por una carrera administrativa prácticamente inexistente.
 
 
 
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La reunión concluyó con la ratificación de un informe favorable relativo a la propuesta de complementos E4 presentada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Desde FAC-USO vemos estupefactos como los asuntos se dilatan sine die (todavía colea el encuadramiento 5 años después de la firma del IV Convenio), como sistemáticamente se incumplen los acuerdos y, los que tienen potestad para ello, no hacen absolutamente nada, mas allá de “preocuparse”.

Todo un despropósito de aquellos cuya subsistencia depende de que no “molesten” demasiado a la Administración.

Por ello cada día se hace más necesario que sindicatos independientes como USO puedan entrar a negociar, y con tu ayuda lo conseguiremos.