USO ha reclamado por escrito a los Ministerios de Igualdad y Trabajo y Economía Social que el permiso parental de 8 semanas por cuidado de menor, que recoge el Real Decreto-ley 5/2023, para la conciliación familiar, sea retribuido de forma inmediata, tal y como marca la norma europea.
La secretaria de Políticas Sociales, Igualdad y Formación de USO, Lourdes Pedrazuela, destaca que “el permiso parental, que debiera incentivar la corresponsabilidad y permitir a las personas trabajadoras conciliar, sin embargo, se transforma más bien en un privilegio. A día de hoy se encuentra condicionado a la capacidad económica individual o familiar, que haga posible prescindir de un ingreso en el tiempo que dure el permiso, impactando, por tanto, negativamente en la vida y economía familiar”.
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