Censura inacción de EMVSA y María Pita en una gestión irregular, con represalias a trabajadores que investiga la Inspección de Trabajo.
La Federación de Atención a la Ciudadanía de la Unión Sindical Obrera en Galicia (FAC-USO Galicia) denuncia que la gestión del personal del Centro Deportivo Municipal (CDM) del Castrillón está llegando a los tribunales.
Segundo juicio por despido
El martes está previsto el segundo juicio por despido de un trabajador, varios de los cuales se vieron
obligados a denunciar a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS), la Fiscalía y, por último,
al juzgado, ante las irregularidades de la empresa que gestiona ese CDM, denuncias que han
provocado, por ahora, la intervención de la ITSS, de la que, nos consta, ya conoce la concesionaria.
Es oportuno recordar que el contrato de prestación de servicios para la puesta en marcha del CDM
Castrillón tenía una duración de 3 meses y, sin embargo, la empresa VIRAXES, S.L., lleva ya
gestionando el servicio, de forma irregular, casi un año, tiempo que ha utilizado para deteriorar los
servicios y despedir a más de la mitad de la plantilla que inició el servicio, perjudicando a trabajadores
y trabajadoras, así como a usuarios y usuarias.
Llevamos meses denunciando irregularidades e incumplimientos, tanto en la prestación del servicio,
como en la contratación de personal, tan graves como: obligar a los trabajadores a hacer,
simultáneamente, de socorrista y de monitor, no abonar los pluses correspondientes (nocturnidad,
peligrosidad, toxicidad, etc.), que existan trabajadores y trabajadoras que se encuentran fuera del
“Convenio colectivo de instalaciones deportivas y gimnasios de la Comunidad Autónoma de Galicia”,
y ahora la empresa modifica y cambia, a su antojo, las jornadas de los trabajadores y trabajadoras.
La última de ellas en el departamento de recepción, donde se redujo la jornada de uno de ellos para
darle ese “paquete de horas” a un tercero, beneficiando a esta tercera persona, o que haya 2
monitores de sala y 2 trabajadores de recepción que trabajan 7 días seguidos, como represalia.
Por todo ello, desde USO no entendemos como EMVSA, como entidad contratante y responsable del
servicio, lleva más de 8 meses ajena a toda la problemática existente, no habiendo tomado las
medidas oportunas al respecto, y convirtiéndose, de esta manera, en cómplice de todas las
irregularidades contractuales y laborales que viene cometiendo la empresa VIRAXES, S.L.
