USO obtiene una sentencia favorable del Tribunal Supremo por discriminación sindical

USO obtiene sentencia favorable del Tribunal Supremo por comportamiento discriminatorio de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha.

La Federación de Atención a la Ciudadanía de la Unión Sindical Obrera (USO) ha obtenido una sentencia favorable del Tribunal Supremo en el recurso de casación número 152/2022, interpuesto por la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha.

Detalles de la sentencia

La sentencia, con número 1011/2024, confirma la condena a la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha por comportamiento discriminatorio contra nuestro sindicato.

La sentencia del Tribunal Supremo ratifica la decisión previa de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla La Mancha, que había estimado nuestra demanda en defensa de los derechos fundamentales y libertades públicas.

La demanda fue presentada por nuestro Responsable Provincial, Miguel Ángel Simón Calero, y se basaba en la negativa de la Junta a permitirnos el acceso a su sistema de correo electrónico en igualdad de condiciones con otros sindicatos.

El Tribunal ha reconocido que la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha actuó de manera discriminatoria al no incluir la IP de nuestro sindicato en la lista que permite el envío masivo de correos electrónicos.

Esta exclusión impedía que USO pudiera comunicarse de manera efectiva con los trabajadores y ejercer plenamente su derecho a la acción sindical y a la información.

Además, la sentencia ordena a la Junta a proporcionar las mismas instrucciones y recomendaciones que se dieron al resto de sindicatos para mejorar la tasa de éxito en la distribución de nuestras comunicaciones electrónicas.

Declaraciones de Miguel Ángel Simón Calero:

«Esta sentencia es un hito importante para la defensa de los derechos de nuestro sindicato y de nuestros afiliados.

Nos permitirá ejercer nuestra labor sindical en igualdad de condiciones y garantiza nuestro derecho a la comunicación con los trabajadores. Agradecemos el respaldo del Tribunal Supremo a nuestra justa reclamación.»

Implicaciones de la Sentencia:

  1. Igualdad de Condiciones: La Junta de Comunidades de Castilla La Mancha deberá cesar en su comportamiento discriminatorio y permitir a USO el mismo acceso a su sistema de correo electrónico que tienen otros sindicatos.
  2. Mejora en la Comunicación: Con las instrucciones proporcionadas, USO podrá mejorar la efectividad de sus comunicaciones electrónicas masivas.
  3. Fortalecimiento de los Derechos Sindicales: Este fallo refuerza la importancia del respeto a los derechos fundamentales y libertades públicas de los sindicatos en sus relaciones con las administraciones públicas.
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