Los pasados 25 y 26 de septiembre, Lucía Nieto, responsable de Internacional de FAC-USO, participó en las jornadas organizadas por la Federación Sindical Europea de Servicios Públicos (EPSU) sobre la reducción del tiempo de trabajo, en las que sindicalistas de toda Europa compartieron experiencias y estudios de caso sobre esta reivindicación laboral de plena actualidad.
Durante las sesiones se presentaron análisis comparados de 16 países europeos y múltiples convenios colectivos donde ya se están aplicando reducciones de jornada, así como diferentes fórmulas de semana laboral de cuatro días o ajustes específicos para colectivos con mayor carga de trabajo, como el personal sanitario y quienes trabajan en turnos nocturnos.
El caso de España
En el caso español, las experiencias recientes se han centrado en el retorno progresivo a las 35 horas semanales en el sector público, tras el aumento a 37,5 horas impuesto en 2012 durante la crisis financiera. Desde 2018, distintas comunidades autónomas han recuperado la jornada de 35 horas, aunque aún persisten desigualdades territoriales.
Asimismo, en 2024 se puso en marcha un proyecto piloto de semana laboral de 4 días, con apoyo público, dirigido a pequeñas y medianas empresas de distintos sectores.
La postura de FAC-USO
Desde FAC-USO defendemos que la reducción del tiempo de trabajo debe ser una herramienta clave para mejorar la salud laboral, favorecer la conciliación de la vida personal y profesional y garantizar la sostenibilidad del empleo público.
No se trata solo de repartir horas, sino de garantizar condiciones dignas, sin pérdida salarial y con la dotación de plantillas suficiente para que el servicio a la ciudadanía no se vea mermado.
Para FAC-USO, avanzar hacia las 35 horas en todas las Administraciones Públicas y explorar fórmulas de semana laboral reducida son pasos imprescindibles en un momento marcado por el agotamiento del personal, el envejecimiento de las plantillas y el aumento de la presión laboral en sectores esenciales como la sanidad, la educación o la administración general.
Compromiso europeo
La participación de FAC-USO en estas jornadas internacionales de EPSU refuerza nuestro compromiso de trabajar junto al sindicalismo europeo para situar la reducción del tiempo de trabajo en el centro de la agenda social, compartiendo experiencias que demuestran que una jornada más corta es posible, necesaria y beneficiosa para trabajadores, empleadores y ciudadanía.
