FAC-USO participó el 9 de diciembre en la reunión online, convocada por la Federación Sindical Europea de Servicios Públicos (EPSU), para analizar la propuesta de respuesta sindical a la consulta pública abierta por la Comisión Europea sobre la futura reforma de las Directivas de Contratación Pública.
En representación de FAC-USO, ha tomado parte Lucía Nieto, responsable de Internacional, junto a delegaciones de sindicatos de toda Europa. El encuentro forma parte del proceso de coordinación impulsado por EPSU y la Confederación Europea de Sindicatos (ETUC), con el objetivo de presentar una posición sindical común ante la Comisión Europea antes del 25 de enero.
Durante la reunión, los sindicatos europeos han debatido las prioridades que deben reflejarse en la reforma normativa, entre las que destacan:
- La necesidad de reforzar las cláusulas sociales y laborales, garantizando que la contratación pública contribuya a generar empleo de calidad.
- La protección de los servicios públicos y de los trabajadores que desarrollan su labor en sectores esenciales como sanidad, administración pública o atención social.
- La limitación de la subcontratación en cadena y la exclusión de empresas que vulneren derechos laborales o sindicales.
- La apuesta por modelos de contratación que prioricen la calidad frente al precio, y que incorporen criterios ambientales, sociales e innovadores de forma obligatoria.
- La importancia de asegurar un marco europeo coherente que respalde la negociación colectiva y el respeto a los convenios sectoriales.
FAC-USO valora positivamente este espacio de trabajo conjunto con los sindicatos europeos, especialmente en un momento en el que la reforma de la contratación pública tendrá un impacto directo en la calidad de los servicios públicos y en las condiciones laborales de miles de trabajadores y trabajadoras.
En los próximos días, FAC-USO continuará colaborando con EPSU para trasladar aportaciones desde la perspectiva de los servicios públicos en España y, en particular, desde los sectores en los que nuestra organización tiene una representación más sólida.
