USO rechaza firmar el nuevo convenio de EMULSA

Emulsa, Empresa Municipal de Servicios de Medio Ambiente Urbano de Gijón, firmó el nuevo convenio colectivo, que estará en vigor hasta el año 2019 y que afecta a una plantilla que de media ronda los 650 operarios. A la firma acudieron el presidente de la empresa, el edil Esteban Aparicio; la gerente, Pilar Vázquez; y el director general de Servicios del Ayuntamiento, Manuel Díaz Muiña, así como los representantes de los sindicatos UGT, CC OO y USIPA y la mayoría del comité de empresa

USO, junto a CGT y CSI, rechaza el nuevo convenio debido a que fue apoyado únicamente por el 41% de la plantilla (de 659 trabajadores solo acudieron al referéndum 310 votantes).

Además, en virtud de este acuerdo, los mandos intermedios percibirán un aumento salarial que triplica el incremento del resto de plantilla y los trabajadores eventuales seguirán sin percibir la prima de festivos correspondiente.

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La reunión concluyó con la ratificación de un informe favorable relativo a la propuesta de complementos E4 presentada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Desde FAC-USO vemos estupefactos como los asuntos se dilatan sine die (todavía colea el encuadramiento 5 años después de la firma del IV Convenio), como sistemáticamente se incumplen los acuerdos y, los que tienen potestad para ello, no hacen absolutamente nada, mas allá de “preocuparse”.

Todo un despropósito de aquellos cuya subsistencia depende de que no “molesten” demasiado a la Administración.

Por ello cada día se hace más necesario que sindicatos independientes como USO puedan entrar a negociar, y con tu ayuda lo conseguiremos.