Las concentraciones del 17 de junio del personal civil de Defensa y las protestas, también esta semana, en diferentes organismos, evidencian el malestar creciente en la Administración General del Estado
FAC-USO ha vuelto a salir a la calle esta semana para defender los derechos del personal de las Administraciones Públicas, en una doble jornada de movilización que ha puesto de relieve el creciente malestar existente en amplios sectores de la Administración General del Estado.
El pasado 17 de junio, el personal civil del Ministerio de Defensa volvió a concentrarse en centros de trabajo de toda España para reclamar una solución salarial justa, consolidable y extensiva a todo el colectivo.
Estas movilizaciones, sostenidas durante meses, siguen teniendo un valor claro: mantener viva una reivindicación legítima frente a una discriminación retributiva que no ha sido corregida y que continúa afectando a laborales, funcionarios y estatutarios del Ministerio de Defensa.
Pero la jornada del 17 no fue un hecho aislado. El conflicto de Defensa se enmarca en un escenario más amplio de tensión laboral dentro de la Administración del Estado.
Ese mismo día, la Seguridad Social vivió movilizaciones en distintos puntos de España para denunciar la falta de personal, el incumplimiento de acuerdos, el envejecimiento de las plantillas y la ausencia de avances reales en materias como la carrera profesional, la movilidad o la aplicación efectiva de las 35 horas.
El deterioro de las condiciones de trabajo y la insuficiencia de medios ya no son problemas sectoriales: son síntomas de un malestar estructural que recorre buena parte de la AGE.
En ese contexto, FAC-USO quiso dar un paso más y este 18 de junio volvió a movilizarse en Madrid, frente al Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, para exigir una respuesta inmediata a las demandas del personal de la Administración General del Estado.
La protesta sirvió para poner el foco no solo en la pérdida continuada de poder adquisitivo, sino también en la falta de homologación salarial entre administraciones, el bloqueo de la jubilación parcial anticipada, los compromisos incumplidos por la Administración y la necesidad de implantar una verdadera carrera profesional.
Desde FAC-USO se denunció con firmeza que no puede seguir normalizándose que miles de empleados públicos de la AGE soporten salarios insuficientes, carreras administrativas paralizadas y una brecha retributiva cada vez más difícil de justificar frente a otras administraciones.
Y, dentro de ese cuadro general, se volvió a señalar una realidad especialmente sangrante: la del personal civil del Ministerio de Defensa, que sigue esperando una respuesta estructural mientras el personal militar ha recibido en el último año mejoras salariales acumuladas muy superiores.
Por eso, FAC-USO mantiene una línea clara y coherente en todas estas movilizaciones.
En Defensa, la organización sigue reclamando la implantación de 300 euros mensuales en un complemento incluido en la Relación de Puestos de Trabajo, con carácter consolidable, lineal y extensivo a todo el personal civil.
En el conjunto de la AGE, FAC-USO exige mejoras retributivas inmediatas, homologación salarial real entre administraciones, jubilación parcial anticipada para todos, cumplimiento efectivo de los compromisos pendientes y una carrera profesional real que reconozca de una vez el esfuerzo de las plantillas.
Además, esta semana de protesta llega después de varias acciones impulsadas por FAC-USO que han reforzado la visibilidad del conflicto de Defensa.
El sindicato trasladó el pasado 27 de mayo su propuesta salarial al Grupo Parlamentario Popular en el Senado, y apenas unos días después, el 30 de mayo, encabezó en Sevilla, con Javier Toro al frente, una manifestación en defensa de salarios dignos para el personal civil del Ministerio de Defensa. Lejos de diluirse, la reivindicación se ha insertado así en una dinámica más amplia de contestación en las Administraciones Públicas.
Esta es, precisamente, la lectura política y sindical que FAC-USO quiere subrayar: lo que está ocurriendo en Defensa, en la Seguridad Social o en la propia AGE no son conflictos inconexos. Responden a una misma realidad: plantillas cansadas de promesas vacías, de retrasos en la negociación, de agravios retributivos y de una pérdida constante de derechos y de poder adquisitivo.
En este escenario, el Sector Estatal de FAC-USO en AGE está demostrando capacidad de iniciativa, presencia en la calle y una línea reivindicativa clara, combativa y coherente.
FAC-USO seguirá defendiendo en todos los ámbitos una Administración pública con salarios dignos, condiciones justas y respeto efectivo a quienes sostienen cada día los servicios públicos.
