FAC-USO reclama un complemento de 300 euros mensuales, consolidable y en 14 pagas, para el personal funcionario, laboral y estatutario del Ministerio de Defensa.
El personal civil del Ministerio de Defensa ha vuelto a movilizarse para exigir unas retribuciones dignas y una respuesta a las desigualdades salariales que denuncia USO.
Las protestas del 22 de septiembre se han extendido a más de 90 centros de toda España, con concentraciones como la celebrada ante el Arsenal de Cartagena.
En A Coruña, el personal también se ha concentrado ante el acuartelamiento de Atocha para reclamar mejoras salariales. Estas movilizaciones dan continuidad a un conflicto que, según denuncia USO, acumula cerca de dos años sin avances suficientes para resolver las reivindicaciones del conjunto de la plantilla.
Desde FAC-USO exigimos que el Ministerio de Defensa afronte esta situación con medidas estables, presupuesto suficiente y una negociación efectiva.
La reivindicación central es un complemento lineal de 300 euros mensuales, en 14 pagas y con carácter consolidable, que alcance a los tres colectivos: personal funcionario, laboral y estatutario.
Esta mejora debe incorporarse de forma permanente a las retribuciones. Rechazamos que la respuesta se limite a pagos temporales o productividades variables que mantengan la incertidumbre sobre los ingresos de las personas trabajadoras.
USO denuncia, además, que el personal laboral vuelve a quedar relegado mientras se plantean mejoras para otros colectivos. Por ello, reclamamos una solución que contemple a toda la plantilla y evite que las distintas relaciones de empleo se traduzcan en nuevas exclusiones retributivas.
Para FAC-USO, avanzar hacia la homologación retributiva exige corregir las diferencias injustificadas y reconocer el trabajo del personal civil dentro del Ministerio. Las funciones que desarrolla merecen unas condiciones salariales dignas y un compromiso presupuestario que permita sostenerlas.
El Ministerio debe dar una respuesta concreta a estas demandas y desbloquear una negociación que permita alcanzar mejoras duraderas.
El reconocimiento al personal civil de Defensa tiene que reflejarse en sus nóminas y alcanzar a todos los colectivos.
