Desde mayo de 2017 no convocaba la Concejala de Personal, y a la vez Presidenta de este órgano, el Comité de Seguridad y Salud del Ayto. de Badajoz. Entre los motivos para no convocarlo quizás estuviera el hecho de que se estaban llevando ante este órgano problemas relacionados con la seguridad y salud que afectan de forma muy grave a los trabajadores municipales. Con todo, y quizás acuciada por las distintas denuncias en esta materia interpuestas por este sindicato ante Inspección de Trabajo y los Juzgados, la pasada semana nos encontrábamos con una “convocatoria sorpresiva y autoritaria” para este lunes 1 de octubre.
Y bien decimos que la convocatoria es “AUTORITARIA”, primero porque la Concejala ha retirado la renovación orgánica de cargos del orden del día y, por tanto, se niega a soltar la Presidencia en una clara intención de seguir bloqueando y mangoneando el Comité; y segundo, porque la Sra. Villalba se ha negado también a dar cabida en el orden del día y tratar las propuestas registradas por USO. Así, con esta actitud tiránica y dictatorial, la Concejala no ha querido tratar en el Comité, entre otros asuntos, sobre las lesiones sufridas por los policías y bomberos en el rescate del niño electrocutado en el Parque de la Viña a causa de las ausencias de protocolos de actuación; sobre la clausura de las instalaciones de Parques y Jardines del sector de Valdepasillas por parte de la Inspección de Trabajo y sus constantes requerimientos; el paradero de los 60.000 € para la adquisición de 40 chalecos antibalas para la Policía Local mientras se están utilizando, en plena situación de alerta antiterrorista, chalecos con fecha de utilidad caduca y no adaptados ergonómicamente para las mujeres; el uso de herbicidas cancerígenos, lo deplorable de las instalaciones y falta de uniformidad y equipos de protección individual (EPI) en el Servicio de Guardas, Parques y Jardines; el incumplimiento del requerimiento de Inspección de Trabajo respecto a la climatización del Museo Luis de Morales; denuncia por presunto acoso laboral a un trabajador; o incluso la necesidad de adscripción a nuevos puestos de trabajo por enfermedad de varios trabajadores municipales.
Por todo, y ante lo que consideramos unos hechos tan graves y más propios de regímenes totalitarios, los representantes de USO han decidido no asistir a la convocatoria del Comité en tanto la Sra. Villalba no deponga, en un plazo de 15 días y en forma de nueva convocatoria en la que se dé cabida a todos los problemas que sufren los trabajadores municipales, de su único interés por salvaguardar su poltrona política, ya que de no rectificar pediremos su cese inmediato en el cargo. Desconocemos si el resto de sindicatos tendrán algo que decir al respecto, o por el contrario, piensan seguir sentándose a la mesa para hacerle el juego a la Sra. Concejala tan mansitos y dóciles como hasta ahora.
