La Sección Sindical de USO en el Ayuntamiento de Ciudad Real, junto al resto de sindicatos con representación se han levantado de la Mesa de Negociación el pasado 14 de noviembre debido a la falta de compromiso, respeto y seriedad, por parte del Equipo de Gobierno con los sindicatos.
En una rueda de prensa, los representantes sindicales denunciaron la ausencia de la alcaldesa por problemas de agenda en la Mesa de Negociación tal y como se había comprometido el pasado 9 de Noviembre, debido a la importancia de los temas a tratar, por lo que entienden que ha faltado a su palabra, siendo la negociación con los representantes de los trabajadores del Ayuntamiento, temas de segundo orden para este Equipo de Gobierno.
Del mismo modo, explicaron que su principal reivindicación es recuperar los derechos que ya tenían contemplados en el Acuerdo Marco y dotar a las plantillas de personal suficiente dentro de cada una de las áreas municipales para ofrecer unos servicios de calidad a los vecinos de Ciudad Real.
Consideran que el Ayuntamiento ha llevado a la Mesa una propuesta incompleta e irrisoria, que no se corresponde con la que las organizaciones sindicales presentaron para este 2018 y que han estado negociando casi un año en diferentes reuniones que no han llegado a nada pues ha sido una estrategia para ganar tiempo por parte del equipo de gobierno.
Asimismo, consideran totalmente insuficiente la oferta de empleo pública presentada, ya que actualmente hay una merma de unos 150 trabajadores, los que se han perdido desde 2010, pues en la actualidad hay unos 600 funcionarios públicos en el Ayuntamiento y a su juicio, se necesitarían llegar a los 750 empleados.
