La Confederación Europea de Sindicatos (CES) y la Confederación Sindical Internacional (CSI) exhortan a Gobiernos y empleadores a dejar de jugar con las vidas de las mujeres trabajadoras, y apoyar una norma internacional del trabajo firme e inclusiva en relación con la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.
El llamamiento tiene lugar con ocasión del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, que se celebra cada año el 25 de noviembre.
“Sabemos que algunos Gobiernos están intentando diluir el texto que ha sido acordado este año”, comentó Montserrat Mir, Secretaria Confederal de la CES. “Confiamos en que cambien de actitud. Empleadores, sindicatos y sindicalistas pueden erradicar la violencia contra la mujer en el mundo del trabajo, contando con el apoyo de los Gobiernos.
“Un convenio de la OIT podría integrarse en la legislación nacional y de la UE, exigiendo que todos los lugares de trabajo cuenten con procedimientos para hacer frente a la violencia y el acoso, acordar a las víctimas unos derechos claramente estipulados, y establecer sanciones contra los perpetradores”.
“La violencia y el acoso cuestan vidas y medios de subsistencia. Afectan a millones de mujeres y a sus familias”, afirmó Sharan Burrow, Secretaria General de la CSI. “El próximo año, la OIT tendrá la oportunidad de dar un enorme paso adelante para conseguir un mundo del trabajo libre de violencia y acoso. Instamos a los Gobiernos y los empleadores a sumarse a nosotros y apuntar muy alto”.
La CES apoya a la Confederación Sindical Internacional en su campaña a favor de la adopción de un Convenio de la OIT para eliminar la violencia de género en el mundo del trabajo el año próximo – coincidiendo con el centenario de la OIT.
