Los sindicatos CSIF, STAJ, CC.OO y UGT aprobaron el pasado 27 de Noviembre, en plena campaña para las elecciones autonómicas, un Acuerdo con la Consejería de Justicia, sin haberse debatido ni negociado en el seno de la Mesa Sectorial de Negociación de Justicia y que hipoteca gravemente nuestro futuro profesional.
Todos los sindicatos presentes en la Mesa de Justicia, durante los últimos tres meses hemos mantenido una serie de reuniones bilaterales con la Consejería que, en teoría, (así se nos dijo a SPJ-USO) iban a ser preparatorias de la Mesa Sectorial de Negociación, donde habrían de debatirse varios asuntos de importancia: NOJ y RPT de CORDOBA, ACTUALIZACIÓN del COMPLEMENTO ESPECÍFICO, así como una serie de materias de primer orden que venimos reclamando insistentemente desde hace años (problemática de las sustituciones de los Auxilios Judiciales, cobertura de liberaciones por titulares, actualización del manual de vacaciones, permisos y licencias)
La pretensión de la Consejería era la de lograr un acuerdo conjunto con todas estas materias, que posibilitara tanto el despliegue inmediato de la NOJF en Córdoba como posteriormente y de forma progresiva en todos los partidos judiciales de Andalucía, con previsión deculminar esta implantación con las tres capitales de Nivel 1 (Sevilla, Málaga y Granada) en 2021.
Durante estas reuniones las peticiones de SPJ-USO para, por un lado, actualizar de forma significativa nuestro complemento específicoy por otro desarrollar de forma justa y no discriminatoriala NOJF en Córdoba han sido desoídas.
Respecto de la actualización del complemento específico que venimos reclamando desde SPJ-USO, motivado en la asunción de nuevas funciones, tareas y responsabilidades derivadas de las nuevas tecnologías y bases de datos, la cantidad puesta encima de la Mesa por la Junta de Andalucía (que alcanzará los 90 euros brutos en 2021) nos ha parecido claramente insuficiente, si tenemos en consideración que en Andalucía los funcionarios de Justicia seguimos soportando la mayor carga de trabajo, por funcionario, de todo el Estado, así como los casi 20 puntos de poder adquisitivo perdido durante la última década por nuestros salarios.
Respecto de las NOJF en Córdoba, la Consejería no está dispuesta a aumentar por encima del 6 % el porcentaje de puestos singularizados, que estánmejor retribuidos,a pesar de que las propias RPTs de la Junta de Andalucía establecen actualmente para sus funcionarios más de un 70 % de puestos singularizados.
La Consejería se niega a reconocer en Justicia los factores de “penosidad y especial dificultad” de nuestros puestos de trabajo, factores que vienen recogidos en la Ley y que si reconoce para sus propios funcionarios. Ambos factores se dan en los puestos de trabajo de la Administración de Justicia TANTO O MÁS que en el resto de Administraciones.
La Consejería apoya su negativa a elevar el número de puestos singularizados o diferenciados (es decir, que cobren más de complemento específico) en que ninguno de los otros cuatro sindicatos está de acuerdo con ello.
De hecho, lo que la Consejería pretende con esos 90 euros brutos ofertados es liquidar de un solo plumazo ambas reclamaciones(tanto la actualización del específico por la asunción de las nuevas funciones ya asumidas, como la futura implantación de la NOJ y RPTs y el cambio radical que implica)
La importancia de esta RPT de Córdoba va mucho más allá de los 400 funcionarios que están destinados en su partido judicial, pues lo que ocurra en Córdoba va a ser el modelo a seguir para el resto de funcionarios de Andalucía, y corta de raíz cualquier aspiración de nuestro colectivo a tener una carrera profesional horizontal digna.
La firma no es sino unaconsecuencia directa del Acuerdo-Marco que firmaron las cúpulas de CSIF, CC.OO y UGT en la Mesa General del Empleado público de Andalucía el pasado 13 de Julio.
La firma de ese acuerdo conllevaba también la firma de este otro en el Sector de Justicia por parte de esos tres sindicatos, a pesar de que dos de ellos se habían negado tajantemente, hasta ahora, a firmar nada relacionado con la NOJ en Andalucía (¿recordáis la cantidad de improperios que han vertido CC.OO y UGT en contra de la NOJ en Andalucía, del Acuerdo de Garantías y de las experiencias piloto?. Una vez más se demuestra que las decisiones en estos sindicatos se toman siempre desde sus cúpulassin tener en cuenta los intereses propios de cada Sector; ya ocurrió en 2005 cuando estos tres sindicatos claudicaron ante la Consejería de Justicia por imposición de sus estructuras y traicionaron el sentir de nuestro colectivo de justicia. Mención aparte merece el STAJ, que lleva ya bastante tiempo haciendo seguidismo de todo lo que hacen los tres sindicatos mayoritarios.
Resulta también muy triste y lamentable que este acuerdo, que nos vinculará durante la próxima década como poco, se firme en plena campaña electoral para las elecciones autonómicas, y que pueda esgrimirse por la Junta de Andalucía como un “triunfo más” de su gestión ante la opinión pública.
Los sindicatos no debiéramos estar para hacerle el juego al poder político,sino que por el contrario, deberíamos aprovechar estas circunstancias para reivindicar con mayor fuerza y presionar para asegurarnos una mejora sustancial de nuestras retribuciones y condiciones de trabajo.
