USO presenta demanda judicial contra el Ayto. de Badajoz por diversas oposiciones de Policía Local

En las últimas fechas desde USO se ha decidido llevar definitivamente ante los Juzgados de lo Contencioso Administrativo las oposiciones de distintas plazas de Policía Local por presuntas irregularidades en las bases de convocatoria, tanto de la categoría de agente como de subinspector de promoción interna.

En las bases de ambas convocatorias se contemplaba un sistema de designación de los miembros del tribunal que desde USO entendemos no se ajusta a lo recogido en la Ley de Función Pública de Extremadura, que claramente determina que, a excepción del presidente y el secretario, todos los vocales de los tribunales deben ser designados mediante sorteo. Por el contrario, desde el Ayto. de Badajoz se ha decidido aplicar el
sistema de designación conforme a un Decreto de menor rango (el de las Normas Marco) y que además es anterior a la Ley de Función Pública, de tal forma que solamente se ha nombrado por sorteo a un único vocal, lo que a juicio de USO no confiere el carácter de neutralidad e imparcialidad que pretende conferir a estos procesos la Ley.

Nuestro máximo interés se centra en que los aspirantes que opten a las plazas lo hagan con las máximas garantías de legalidad y transparencia, algo que no parece importar a otros sindicatos ante el silencio cómplice que muestran a todo lo que se les pone en el plato, sea ilegal o no.
Por otro lado, se han denunciado también otros aspectos de las bases.

Así, en las de oposición libre para la categoría de agente, la legislación recoge que la prueba psicotécnica, de exigirse, deberá celebrarse con carácter previo a todas las demás, y el Ayto. de Badajoz ha decidido celebrarla en último lugar. Igualmente, en las de promoción interna para la categoría de subinspector se han añadido requisitos adicionales a los que se contemplan en la Ley de Coordinación de Policías Locales de Extremadura, con la finalidad de privar del derecho a participar en la promoción interna a varios aspirantes que, a expensas de lo que dictamine la justicia, sí podrían hacerlo de ser estimatoria la resolución.
Por tales motivos, y en caso de seguir adelante con los procesos selectivos, USO solicitará la paralización de los mismos hasta en tanto se pronuncien los Juzgados.

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La reunión concluyó con la ratificación de un informe favorable relativo a la propuesta de complementos E4 presentada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Desde FAC-USO vemos estupefactos como los asuntos se dilatan sine die (todavía colea el encuadramiento 5 años después de la firma del IV Convenio), como sistemáticamente se incumplen los acuerdos y, los que tienen potestad para ello, no hacen absolutamente nada, mas allá de “preocuparse”.

Todo un despropósito de aquellos cuya subsistencia depende de que no “molesten” demasiado a la Administración.

Por ello cada día se hace más necesario que sindicatos independientes como USO puedan entrar a negociar, y con tu ayuda lo conseguiremos.