10 publicaciones sobre prevención de riesgos laborales y el verano

Cada verano muchos trabajadores son víctimas del calor, especialmente aquellos que desarrollan su actividad al aire libre. Ciertos trabajos en obras públicas, en construcción, o en agricultura, conllevan la exposición de los trabajadores a temperaturas muy elevadas en los meses más calurosos y en las zonas más cálidas de nuestro país.

El estrés térmico por calor puede originar diversos daños a la salud, desde calambres, deshidratación, agotamiento por calor o golpe de calor. Este último es irreversible, de suma gravedad y puede llegar a ocasionar la muerte. Por ello, es fundamental que, tanto trabajadores como empresarios, tomen conciencia del riesgo de trabajar con calor.

Hoy os traemos las 10 mejores entradas relacionadas con el verano y la prevención de riesgos laborales:

  1. ¡¡ A divertirnos pero con Seguridad !!
  2. Consejos para desconectar del todo este verano
  3. Crema y gafas gratis para trabajar a 40ºC
  4. Las disputas por el aire acondicionado en el trabajo
  5. Moreno albañil con factor 50
  6. ¡ Pero que calor, llegó el verano !
  7. Plan Nacional de Acciones Preventivas por Altas Temperaturas
  8. Se acercan las vacaciones no olvides las medidas preventivas
  9. Trabajar con calor
  10. Vacaciones de verano ¿puede el prevencionista descansar?

Esperamos que os sean de utilidad

Fuente: www.prevencionar.com

 

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La reunión concluyó con la ratificación de un informe favorable relativo a la propuesta de complementos E4 presentada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Desde FAC-USO vemos estupefactos como los asuntos se dilatan sine die (todavía colea el encuadramiento 5 años después de la firma del IV Convenio), como sistemáticamente se incumplen los acuerdos y, los que tienen potestad para ello, no hacen absolutamente nada, mas allá de “preocuparse”.

Todo un despropósito de aquellos cuya subsistencia depende de que no “molesten” demasiado a la Administración.

Por ello cada día se hace más necesario que sindicatos independientes como USO puedan entrar a negociar, y con tu ayuda lo conseguiremos.