Día Internacional de la Paz, una apuesta vital por la coexistencia pacífica

USO ha aprovechado la conmemoración del 21 de septiembre, Día Internacional por la Paz, instituido por la Asamblea General de las Naciones Unidas, para hacer un llamamiento por el fortalecimiento de los ideales de paz, tanto entre todas las naciones y todos los pueblos como entre los miembros de cada uno de ellos.

La paz no es sólo que no haya un conflicto armado, sino que haya unas condiciones de vida mínimamente dignas con desarrollo social y económico de los pueblos, en muchas facetas: erradicación de la pobreza; hambre; fomento de la salud; educación; paliar el cambio climático; consecución de la igualdad de género; universalización de agua potable; saneamiento; electricidad; medioambiente y justicia social. Todo para que no se eleven los conflictos a una escala abisal de muerte y destrucción. Donde hay ocupación, apartheid, discriminación, especulación con drogas y otros recursos se está larvando la violencia.

El mundo sindical está comprometido con la paz y en el diálogo para resolver los conflictos. Tanto los que se dan en el centro de trabajo, como en la sociedad, y a muchas escalas.

USO está trabajando para el desarrollo de los Objetivos para el Desarrollo Sostenible (ODS), entre los que están los que afectan a la Emergencia Climática y la consecución de sociedades desarrolladas socialmente e inclusivas, con mecanismos de participación.

Desde el plano internacional, la Confederación Sindical Internacional, por ejemplo, está haciendo una campaña para que los gobiernos de los países ratifiquen el Tratado para la prohibición de todas las armas nucleares. USO, en ese sentido, se dirigió ya al Gobierno español para que nuestro país (que se abstuvo en la votación en las Naciones Unidas en el año 2017) se comprometa en la ratificación de este relevante tratado.

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La reunión concluyó con la ratificación de un informe favorable relativo a la propuesta de complementos E4 presentada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Desde FAC-USO vemos estupefactos como los asuntos se dilatan sine die (todavía colea el encuadramiento 5 años después de la firma del IV Convenio), como sistemáticamente se incumplen los acuerdos y, los que tienen potestad para ello, no hacen absolutamente nada, mas allá de “preocuparse”.

Todo un despropósito de aquellos cuya subsistencia depende de que no “molesten” demasiado a la Administración.

Por ello cada día se hace más necesario que sindicatos independientes como USO puedan entrar a negociar, y con tu ayuda lo conseguiremos.