La situación en Ucrania es sumamente preocupante. En los planos políticos e institucionales, en un conflicto interno con un enfrentamiento entre los partidarios o contrarios a una relación con Rusia que derivó en enfrentamientos armados y en un código laboral que está siendo atacado.
El 27 de diciembre, el Gabinete de Ministros remitió al Verkhovna Rada (parlamento ucraniano) un nuevo proyecto de ley que despojaría a los trabajadores de protecciones legales y a los sindicatos de su facultad de protegerlos. Otros proyectos de ley han sido introducidos recientemente de la misma manera. El resultado será una erosión de los derechos fundamentales, vulnerando las normas internacionales del trabajo. Estas enmiendas legislativas se elaboraron a puerta cerrada y sin mantener consultas tripartitas plenas y francas con los sindicatos representativos.
USO, junto con otras organizaciones sindicales de la CES y de la CSI, ha remitido una carta de protesta conjunta al Gobierno ucraniano, manifestando su apoyo a las acciones de protesta convocadas por los sindicatos, que rechazan el proyecto de ley y el enfoque adoptado por el Gobierno. La carta exige que se retiren los proyectos de ley y se pospongan los debates formales al respecto en el parlamento y que cualquier cambio legislativo se someta a consultas con los sindicatos. Insta asimismo al Gobierno de Ucrania a recurrir a la asistencia técnica de la OIT para preparar el Código Laboral, a fin de asegurarse que cumpla con las normas internacionales del trabajo.
