FAC-USO Sanidad en Andalucía denuncia al Hospital de Puerta Real ante la Inspección de Trabajo

A través de una nota de prensa, el sindicato SANIDAD FAC-USO ANDALUCÍA quiere manifestar que todos los sindicatos que forman la Junta de Personal del HUPR, hemos procedido a denunciar de forma conjunta ante la Dirección Provincial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Cádiz, la falta de medidas preventivas suficientes que protejan a todos los trabajadores y la insuficiencia y discrecionalidad de pruebas diagnósticas para la detección del COVID-19.

Todos los sindicatos, de manera unánime, nos hemos visto impelidos a hacer dicha denuncia porque la administración no ha suministrado suficientes ni adecuados equipos de protección, según determinan los protocolos emitidos por el Ministerio de Sanidad.

Así mismo, consideramos que en la realización de los tests para la detección del COVID-19, se están siguiendo criterios discriminatorios, priorizando las pruebas que se hacen al Equipo Directivo frente al personal sanitario y no sanitario (médicos, enfermeros, auxiliares de enfermería, técnicos de radiodiagnóstico, celadores, auxiliares administrativos, etc.) en contacto estrecho y directo con los pacientes positivos o en estudio que llegan a urgencias y son trasladados a su ingreso en hospitalización.

También queremos manifestar nuestro desacuerdo, con que no se mantenga en aislamiento, a todos aquellos profesionales a los que se ha hecho un test de detección de dicho virus, por haber estado en contacto con un paciente positivo; atendiendo a que están asintomáticos, de forma que durante el período ventana de dicha enfermedad, los profesionales del
hospital actúen como vector de propagación del coronavirus.

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La reunión concluyó con la ratificación de un informe favorable relativo a la propuesta de complementos E4 presentada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Desde FAC-USO vemos estupefactos como los asuntos se dilatan sine die (todavía colea el encuadramiento 5 años después de la firma del IV Convenio), como sistemáticamente se incumplen los acuerdos y, los que tienen potestad para ello, no hacen absolutamente nada, mas allá de “preocuparse”.

Todo un despropósito de aquellos cuya subsistencia depende de que no “molesten” demasiado a la Administración.

Por ello cada día se hace más necesario que sindicatos independientes como USO puedan entrar a negociar, y con tu ayuda lo conseguiremos.