FAC-USO exige a Carolina Darias que deje sin efecto la incorporación al trabajo del personal vulnerable

FAC-USO denuncia ante el Ministerio de Política Territorial que dejar sin efecto todas las solicitudes presentadas para desarrollar el trabajo en “modalidad no presencial”, con carácter general y sin exceptuar a colectivos vulnerables, no sólo constituye un pésimo ejemplo a seguir, sino que provoca escepticismo y desconfianza sobre la apuesta que el Gobierno dice hacer sobre el teletrabajo, como modalidad de trabajo no presencial que consideramos esencial e imprescindible, una opción que en ningún caso se debe sustraer al personal especialmente vulnerable, que además así lo ha solicitado.

Esta organización sindical ha tenido conocimiento de que desde el Ministerio que dirige Carolina Darias se han impartido instrucciones para que todo el personal que los servicios de prevención hayan incardinado en el nivel 1 de riesgo, se incorporen de forma presencial a sus puestos de trabajo, quedando sin efecto todas las solicitudes presentadas mediante el Anexo I de “Modalidad No Presencial de prestación del servicio”, sin tomar en consideración los colectivos calificados como especialmente vulnerables ante el COVID-19 por el Ministerio de Sanidad.

Desde USO consideramos un error y solicitamos su inmediata reparación obligar a la incorporación presencial de sus puestos de trabajo a estas trabajadoras y trabajadores que con independencia del nivel de riesgo con el que los servicios de prevención hayan calificado sus puestos de trabajo, siguen siendo personal especialmente vulnerable y por ello, debe estar la administración atenta a la protección de este en una pandemia, cuyo desarrollo actual nos preocupa a todos.

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La reunión concluyó con la ratificación de un informe favorable relativo a la propuesta de complementos E4 presentada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Desde FAC-USO vemos estupefactos como los asuntos se dilatan sine die (todavía colea el encuadramiento 5 años después de la firma del IV Convenio), como sistemáticamente se incumplen los acuerdos y, los que tienen potestad para ello, no hacen absolutamente nada, mas allá de “preocuparse”.

Todo un despropósito de aquellos cuya subsistencia depende de que no “molesten” demasiado a la Administración.

Por ello cada día se hace más necesario que sindicatos independientes como USO puedan entrar a negociar, y con tu ayuda lo conseguiremos.