Tras la reunión virtual en el SERCLA y alcanzar un compromiso de negociación, se desconvoca la huelga del personal del SAD en Andalucía.
La huelga del personal del SAD en Andalucía prevista para el pasado 25 de septiembre, se ha desconvocado tras alcanzarse ayer un acuerdo en el SERCLA.
Este acuerdo recoge el compromiso por parte de la Consejería de tener una reunión con el Director General de Personas con Discapacidad e Inclusión de la Junta de Andalucía, para abordar las principales reivindicaciones de la plantilla del SAD.
Entre estas cuestiones se encuentra:
- La inclusión de los trabajadores del SAD en Andalucía en el anexo I, Actividades especialmente Peligrosas, del RD 39/97 por el que se aprueba el reglamento de los servicios de prevención (BOE Na27 de 31/01/97).
- Considerar a todo el personal del SAD en Andalucía como trabajadores del sector sociosanitario equiparando las condiciones ante la pandemia con el personal de residencias de mayores, centros hospitalarios, etc., en especial la consideración de accidente de trabajo derivados de contagio por covid -19 en el trabajo.
- Eliminación de las contratas y subcontratas del SAD, pasando a ser servicios públicos municipalizados, eliminando así la precariedad del empleo y el lucro de empresas privadas que, sin exponer absolutamente nada, se enriquecen a costa de los presupuestos públicos.
- Dotación de un presupuesto para la dependencia que elimine las listas de espera de personas dependientes con necesidades de ayuda a domicilio.
De esta manera, la apertura al diálogo por parte de la Administración ha posibilitado que se desconvoque la huelga en el SAD prevista para hoy. Está prevista una nueva reunión el próximo 5 de octubre en la Consejería para avanzar en el diálogo y, posteriormente, el 9 de octubre, una nueva cita en el SERCLA para valorar los acuerdos alcanzados.
