El Instituto Canario de Administración Pública (ICAP), organismo autónomo adscrito a la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad del Gobierno de Canarias, recibirá el próximo año 2021 un total de 2.191.060 euros en partidas procedentes del Estado para la gestión de los fondos de formación para el empleo de las administraciones públicas.
Así se acordó la pasada semana en la Comisión General de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas, celebrada por videoconferencia, y en la que participan las Comunidades Autónomas, la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) y representantes sindicales y de la Administración General del Estado.
La directora del ICAP, Eva de Anta, participó en la reunión, en la que se aprobó el acuerdo para la gestión de los fondos de formación para el empleo de las administraciones públicas y por el que Canarias recibirá 1,5 millones de euros correspondientes a los fondos autonómicos y 646.000 euros a los fondos locales.
De Anta recuerda que uno de los objetivos del Ejecutivo canario es la formación continua de competencias profesionales de las y los empleados públicos, una prioridad marcada por el consejero de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, Julio Pérez, quien considera fundamental la actualización permanente del conocimiento por parte del personal público para optimizar el servicio que se presta a la ciudadanía.
Al respecto, la directora indica que el objetivo del ICAP para el próximo ejercicio será seguir trabajando para lograr la máxima calidad y excelencia en la formación del capital humano de las administraciones públicas, con el fin de que desempeñe su labor de manera eficaz, fomentar el desarrollo de su carrera profesional y prestar un superior servicio a la ciudadanía.
Así, detalla, se proseguirá con la actualización y formación continua como medida transformadora para implementar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en las Islas, en el marco del compromiso del presidente del Gobierno de Canarias, Ángel Víctor Torres, para que la Agenda 2030 se convierta en el eje vertebrador de la acción del Ejecutivo canario; y se seguirá trabajando en la Dirección por Objetivos, así como en la mejora de las competencias digitales para incentivar la forma de relación telemática entre la Administración y la ciudadanía.
Durante la reunión, que organiza anualmente el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), se aprobó también el Programa de actividades complementarias de interés general de mejora del empleo de las Administraciones Públicas para 2021, así como la composición de la Comisión Permanente de la Comisión General para el próximo año.
