Spring Professional, la consultora de selección de mandos intermedios, medios y directivos del Grupo Adecco, ha presentado sus previsiones de empleo sobre cuáles serán los perfiles más demandados y los más cotizados del mercado de trabajo español en 2021, en su XVI Informe Los + Buscados, entre los que figura el perfil de enfermera como una de la profesiones más buscadas para este año.
Según dicho documento, los perfiles más demandados se transformaron en función de lo que el nuevo escenario demandaba: este año el e-commerce fue un sector estrella, y otros muchos vieron aumentar sus contrataciones en áreas como las relacionadas con la ciberseguridad, IT, pero también en el ámbito sanitario y farmacéutico.
Del lado empresarial, “el reto estará este año, aún de incertidumbre, en seguir adaptándose a lo que la situación sanitaria y laboral requiera, desde el lado de protocolos y medidas de seguridad y prevención, a posibles nuevos escenarios y al desarrollo de las nuevas tecnologías como piedra angular de muchos negocios”, señala el director comercial de Spring Professional, Juan Francisco Rodríguez.
“Y todo sin olvidar que la transformación tecnológica sigue y que, en este entorno cambiante, la ciberseguridad sigue siendo más necesaria que nunca y será, durante todo 2021, la palanca del nuevo entorno digital de trabajo en los procesos de adaptación de las empresas a la nueva forma de trabajar a distancia”, añade Juan Francisco Rodríguez.
Retribución en Enfermería
Unidades de Cuidados Intensivos (UCI), Quirófano, Geriatría y Hospitalización son ejemplos de los campos de trabajo dentro de los que los perfiles de Enfermería más demandados. Asimismo, puestos de gestión y coordinación también fueron y son necesarios, pues son perfiles que, además, requieren de experiencia y soft skills adicionales al perfil técnico.
La misión principal de las posiciones de Enfermería varía en función de la especialidad requerida, el ámbito o tipo de hospital especializado, así como de si es un perfil asistencial o de coordinación/dirección. Dentro de todas las ramas de trabajo posibles, el de los enfermeros y enfermeras es muy variado. Junto a los médicos y demás personal sanitario, se ocupan del cuidado y el bienestar de los pacientes.
Respecto a la retribución en Enfermería, el XVI Informe de Spring Professional muestra que la banda salarial para este tipo de perfiles puede variar de los 26.000 a los 50.000 euros brutos al año, en función del tipo de especialidad y si es un perfil asistencial o de gestión.
El perfil más cotizado
En cuanto al perfil más cotizado, dicho estudio señala al director de hospital. En el sector de Healthcare y, sobre todo, dentro de los Grupos Hospitalarios “están viviendo un cambio constante debido a la irrupción de la Covid-19”, apunta la citada consultora.
La figura de la Dirección Hospitalaria está adquiriendo mucha responsabilidad en dicho momento y está asumiendo, con carácter general, las competencias y funciones más importantes de dirección, gestión y representación del hospital o centro. La banda salarial para este tipo de perfiles se sitúa entre los 60.000 euros brutos anuales y los 70.000 euros, dependiendo de la experiencia aportada por los profesionales.
