SPJ-USO denuncia que Andalucía es la única comunidad que no ha recuperado los recortes salariales de 2013 y 2014

El pasado 17 de noviembre, se publicaba en el B.O.E., el Decreto-Ley 23/2021 por el cual se modifica el Decreto-ley 18/2021, de 27 de julio, sobre el incremento retributivo para el año 2021 y la recuperación parcial del importe de la paga extraordinaria del año 2014 para el personal del sector público de la Generalitat de Catalunya.

Como bien sabéis, dichas anualidades hubo varias Comunidades Autónomas que hicieron recortes sobre los salarios de los empleados públicos, de entre todas las que realizaron esos recortes solo quedábamos los empleados públicos de Cataluña y Andalucia, y con lo publicado en el dia de hoy en el BOE, Cataluña lo recupera, con lo cual tenemos el dudoso honor en Andalucia, de ser el único territorio de todo el estado español pendiente de recuperar esas cantidades injustamente detraidas, por dicho motivo hemos venido realizando una recogida de firmas exigiendo un calendario de pagos, de lo cual ya informábamos en nuestra entrada SPJ-USO – ANDALUCÍA – ¡EXIGIMOS LA DEVOLUCIÓN DE LOS RECORTES SALARIALES SUFRIDOS EN 2013…

Si aún no has firmado, ponte en contacto con tu sección sindical y participa.

Nos preguntamos que opinan los sindicatos mayoritarios que en 2018 firmaron un acuerdo con el gobierno de la Junta de Andalucia, por la cual ésta se comprometía a devolver estas cantidades, pero sin calendario concreto para ello, puesto que no se han pronunciado al respecto, simplemente callan.

Reclamaciones por Contrataciones en Fraude de Ley

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La reunión concluyó con la ratificación de un informe favorable relativo a la propuesta de complementos E4 presentada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Desde FAC-USO vemos estupefactos como los asuntos se dilatan sine die (todavía colea el encuadramiento 5 años después de la firma del IV Convenio), como sistemáticamente se incumplen los acuerdos y, los que tienen potestad para ello, no hacen absolutamente nada, mas allá de “preocuparse”.

Todo un despropósito de aquellos cuya subsistencia depende de que no “molesten” demasiado a la Administración.

Por ello cada día se hace más necesario que sindicatos independientes como USO puedan entrar a negociar, y con tu ayuda lo conseguiremos.