USO tilda de virtual la RPT y señala que tendrá importantes repercusiones económicas.
La Federación de Atención a la Ciudadanía de la UNIÓN SINDICAL OBRERA en Galicia (FAC-USO Galicia) denuncia que la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Corcubión, actualmente en exposición pública, haya sido aprobada inicialmente conteniendo numerosos errores, lo que perjudica gravemente al conjunto de los empleados públicos municipales.
FAC-USO cuestiona que haya situaciones particulares de trabajadores que no se han visto reflejadas en el documento, por lo que estamos ante una RPT virtual y no real, cuya aprobación, de no variar el documento, tendrá importantes repercusiones económicas para la mayoría de los empleados municipales: en el presente en los salarios y las cotizaciones sociales y, en un futuro próximo, en la cuantía de las pensiones de jubilación.
FAC-USO recuerda que la empresa que redactó la RPT es la misma que lo hizo en el Ayuntamiento de Betanzos, donde ahora, precisamente, gobierno municipal y otros sindicatos negocian la actualización del convenio colectivo del personal laboral, puesto que, curiosamente, no se había plasmado la estructura retributiva que recogía la propia RPT, por lo que, a día de hoy, los trabajadores están cobrando distintos complementos específicos, como ya denunció USO en su momento.
FAC-USO concluye solicitando que se retrotraiga el procedimiento al proceso de elaboración anterior a la aprobación inicial, porque los negociadores no hicieron bien su trabajo, prueba de ello son los numerosos errores y no haber incluido situaciones particulares de algunos trabajadores, que no han tenido su reflejo en la RPT, por lo que resulta obligado modificar el documento antes de su aprobación definitiva.
