Tras la celebración el pasado 26 de julio, de la reunión de la Comisión Paritaria del II Convenio Colectivo del Personal Docente e Investigador (PDI), nuestra Sección Sindical en la Universidad de Extremadura continúa reivindicando buscar una solución a la falta del abono del incremento retributivo anual del personal investigador predoctoral en formación (EPIF o EPIPF) en los mismos términos que el resto de personal de la UEx.
Desde USO no cejaremos en el empeño para revertir esta actuación discriminatoria hacia nuestros jóvenes investigadores y continuamos con el proceso solicitando la mediación del Servicio de Mediación de la Junta de Extremadura.
Veremos como justificarán en ese foro el rechazo a esa solicitud.
De continuar en esa actitud, presentaremos la correspondiente demanda de Conflicto Colectivo ante la Sala de lo Social del TSJEx.
