USO lleva meses denunciando las plazas de policía de oficina, y critica que ahora el CSI-F incumpla lo que lleva reclamando durante años
La Federación de Atención a la Ciudadanía de la UNIÓN SINDICAL OBRERA en Galicia (FAC-USO Galicia) denuncia la imposición de un nuevo cuadrante, por el Oficial que desempeñó la Jefatura Accidental de la Policía Local de Sada.
Resulta cuestionable que, quien es Presidente de la Junta de Personal, aprovechando su nombramiento como Jefe Accidental de la Policía Local, durante el período comprendido entre los días 22/07/2022 y 08/08/2022, impusiese un cuadrante no negociado, cuando este funcionario incumple lo que lleva reclamando el CSI-F, su sindicato, durante años.
En ese período el cuadrante presentado sufrió un cambio respecto del turno de trabajo de un policía local, modificando sustancialmente sus condiciones de trabajo, firmado por el Oficial y con el visto bueno de la Concejala Delegada, siendo posteriormente expuesto en la Jefatura de la Policía Local. La firma de la Concejalía delegada del cuadrante no debe entenderse, en ningún caso, como una resolución expresa, potestad reservada a la Alcaldía.
Los cuadrantes deben ser anuales, negociados y publicados con la suficiente antelación a su aplicación, y así está recogido en el Acuerdo Regulador de personal funcionario del Ayuntamiento de Sada, siendo ésta una modificación que no fue negociada con la representación sindical, situación denunciada en otros tiempos, en numerosas ocasiones, por el sindicato CSI-F, habiendo abundante hemeroteca al respecto.
FAC-USO crítica que dicho cuadrante no cumple con la legislación vigente, en lo relativo a la obligación de relacionarse electrónicamente con la administración, ni cumple con las instrucciones dictadas por la Secretaría General, las cuales son obligatorias para el resto de empleados públicos de Sada, devolviendo incluso solicitudes y recursos cuando no son presentados conforme a la Ley.
FAC-USO ha solicitado que se dicte resolución motivada y expresa del cambio de cuadrante, o, en caso contrario, debe entenderse que este cambio es nulo de pleno derecho, puesto que carece total y absolutamente del procedimiento legalmente establecido.
