USO exige que los jefes de servicio del Ayuntamiento de Badajoz no participen en Tribunales de Selección

USO exige al Ayuntamiento de Badajoz que los jefes de servicios no formen parte de los tribunales de selección de personal para evitar cualquier duda de preferencias entre los trabajadores-opositores.

 

Desde USO creemos que es lo más conveniente porque estos tomaron partido públicamente en representación de los empleados municipales, aunque no todos lo secundaron, en las distintas concentraciones públicas por el aumento salarial de la plantilla.

Igualmente, desde la Sección Sindical de USO en el Ayuntamiento se pide la modificación del Manual de Buenas Prácticas de los Tribunales.

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La reunión concluyó con la ratificación de un informe favorable relativo a la propuesta de complementos E4 presentada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Desde FAC-USO vemos estupefactos como los asuntos se dilatan sine die (todavía colea el encuadramiento 5 años después de la firma del IV Convenio), como sistemáticamente se incumplen los acuerdos y, los que tienen potestad para ello, no hacen absolutamente nada, mas allá de “preocuparse”.

Todo un despropósito de aquellos cuya subsistencia depende de que no “molesten” demasiado a la Administración.

Por ello cada día se hace más necesario que sindicatos independientes como USO puedan entrar a negociar, y con tu ayuda lo conseguiremos.