Tras la azarosa conclusión del proceso selectivo iniciado en octubre de 2022 y finalizado hace poco más de un mes, resolviendo con determinados contratiempos el proceso selectivo para la provisión de plazas vacantes de bombero conductor del SEIS del Ayuntamiento de Soria, USO ha recordado al concejal de Personal, Éder García, que sigue pendiente la toma de posesión como funcionarios de esta administración pública de los aspirantes que han superado este largo y complejo proceso selectivo.
El sindicato advierte al concejal de que este retraso, pendiente de su última concreción en Junta de Gobierno Local, perjudica la organización del Servicio de Bomberos, que debe recurrir a guardias extraordinarias para poder cubrir los turnos, provocando además que dos de los aspirantes que han superado este proceso y que ya tenían la condición de interinos en el SEIS del Ayuntamiento se hayan tenido que incorporar al Servicio de Bomberos de la Diputación de Soria, dónde támbien habían obtenido plaza.
USO recuerda que, a mayores de la necesaria y urgente incorporación definitiva de estos diez bomberos conductores, están pendientes de concretar, en nueva oferta de empleo público, cinco plazas vacantes más para completar la todavía vigente RPT, lo que da una idea de la limitación de los efectivos del Servicio de Bomberos y de la incidencia que esta situación crea respecto a la operatividad y seguridad, tanto del Servicio como del personal interviniente.
Este retraso impide igualmente la incorporación en prácticas de dos aspirantes declarados aprobados, mermando aún más la aludida capacidad operativa del Servicio y abonando una injustificada incertidumbre laboral y personal de todos los aspirantes que superaron este proceso selectivo.
La particular problemática de los cuerpos especiales de la administración local, como son Bomberos y Policia, que pronto verá actualizada su Ley de coordinación y el nivel actual de alerta anti terrorista son motivos más que suficientes, a juicio de la Unión Sindical Obrera, para contar con una concejalía de seguridad ciudadana, responsabilidad no delegada actualmente por el alcalde, en perjuicio de la organización de ambos Servicios, vitales para la seguridad de Soria.
Por todo ello, USO ha instado, a la mayor brevedad, a que se proceda al oportuno nombramiento como funcionarios municipales, en prácticas o de carrera según proceda, de los aspirantes que han superado ese proceso selectivo, actualizando la RPT y ofertando las vacantes existentes.
