El mundo sindical se coordina para incidir en las discusiones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible

Se ha celebrado la Reunión General de la Red Sindical de Cooperación al Desarrollo (RSCD), ligada a la Confederación Sindical Internacional (CSI) entre los días 5 al 7 de abril en Bangkok. Se ha hecho allí dada la rotatividad de continentes que la Red, que es internacional y que la componen toda la familia de la Golbal Unions, practica. La próxima Reunión de estas características se realizará el año que viene, en principio, en África.

Esta reunión contó con la presencia de cerca de 40 sindicalistas entre los que se encontraban representantes de todas las regionales de la CSI, incluyendo la Confederación Europea de Sindicatos y como representante de USO y SOTERMUN, Santiago González.

Fueron muchos los temas tratados. Se aprobó al comienzo de la reunión el informe y de las conclusiones de la reunión general anterior de la RSCD celebrada en París en diciembre del año pasado y se resaltó la Resolución “Prioridades Sindicales respecto al desarrollo” aprobada por Consejo General de la CSI.

Después se trató la situación de la discusión internacional sobre los ‘indicadores’ cuantitativos, medibles,, que van a ser cómo se van a controlar el cumplimiento de las 167 metas de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible. En este punto, todavía la discusión política y de expertos estadísticos no está totalmente cerrada y los sindicatos queremos que los indicadores precisen la mejora de los cuatro pilares del trabajo digno (empleo, remuneración, protección y libertades con diálogo social) que tiene que ser ‘formal’ y también, aprovechando el emerger de la denuncia de los paraísos fiscales (tras los papeles de Panamá) que sea incluido este aspecto para forzar a los estados a combatirlos. La lucha contra los paraísos fiscales no fueron incluidos en la Conferencia de Financiación al Desarrollo de Addis Abeba y tampoco está explícita entre las metas de los ODS, a pesar de que formalmente el G20, la Unión Europea, etc., dicen que son contrarios a estas jurisdicciones que logran que las multinacionales y organizaciones criminales eludan fiscalmente o escondan el tesoro de sus delitos.

De ahí, la importancia que se le da a la presencia sindical y el trabajo que hay por delante para presionar por los intereses de los trabajadores ante la próxima Conferencia de Alto Nivel sobre la Eficacia de la Ayuda que se celebrará a finales de este año en Nairobi y donde cabe replantear todos estas preocupaciones sindicales.

Otro apartado de la reunión fue el compromiso de las organizaciones europeas de concursar a un proyecto de educación para el desarrollo ante la Unión Europea, centrándola, aunque todavía está estudiándose la mejor opción, en el asunto de sindicatos y migraciones o sobre diálogo social u otro aspecto que privilegie la percepción del sindicato como actor de desarrollo.

En este sentido, se distribuyó y está accesible on line un folleto que recoge y resume experiencias sindicales en educación al desarrollo en el que SOTERMUN ha colaborado, mostrando su experiencia.

Hubo otros temas como el resumen de estudios sobre el diálogo social o una crítica a la pretensión de muchos gobiernos y agencias internacionales para que el sector empresarial lucrativo –las empresas, vamos- sea el que gestione fondos públicos de cooperación al desarrollo; la discusión de herramientas de evaluación sindical sobre cooperación u organizacional; así como información de las regionales de la CSI o de Federaciones Profesionales sectoriales, como la de Educación, sobre su labor en el campo de los ODS y su incidencia política.

Toda una agenda que de forma ordenada y fijando prioridades conformará la Estrategia de la RSCD y su política de comunicación en los próximos años.

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La reunión concluyó con la ratificación de un informe favorable relativo a la propuesta de complementos E4 presentada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Desde FAC-USO vemos estupefactos como los asuntos se dilatan sine die (todavía colea el encuadramiento 5 años después de la firma del IV Convenio), como sistemáticamente se incumplen los acuerdos y, los que tienen potestad para ello, no hacen absolutamente nada, mas allá de “preocuparse”.

Todo un despropósito de aquellos cuya subsistencia depende de que no “molesten” demasiado a la Administración.

Por ello cada día se hace más necesario que sindicatos independientes como USO puedan entrar a negociar, y con tu ayuda lo conseguiremos.