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    Ayto.Zaragoza: Si quieres Independencia, Vota USO Destacado

    Lunes, 25 de Marzo de 2019 1189

    USO, tercer Sindicato a Nivel Nacional, se presenta este año a las Elecciones Sindicales en el Ayuntamiento de Zaragoza… Problemas, Impedimentos y Zancadillas, todas las que os podáis imaginar… Y algunas más… Pese a todo, y a pesar de muchos, AQUÍ ESTAMOS…El 28 de marzo de 2019, son las elecciones sindicales en el Ayuntamiento de Zaragoza. Si quieres independencia sindical, VOTA USO. 

    He aquí algunas propuestas a desarrollar en el Ayuntamiento de Zaragoza:

    Desde USO apostamos por un sindicalismo autónomo e independiente de intereses de Lobbies y de Partidos Políticos -que todos conocemos-. Y que queremos implantar en nuestro Ayuntamiento… con competencias reales en el área de RR.HH. No queremos sindicatos comparsas… Nos situamos lejos de los intereses políticos y de los Políticos… No al cambio de cromos… Ante todo Trabajadores y Compañeros…

    Objetivo principal recuperar los derechos sustraídos en los últimos años -tanto en lo económico como en lo social-.

    Otros objetivos: Pretendemos eliminar los muchos agravios comparativos a los que estamos sometidos.

    • Asignación de tareas y trabajos a quien corresponda -Recursos preventivos y firmas de responsabilidad-.
    • Igualdad retributiva sin discriminación por razón de género, o cualquier otra circunstancia.
    • Mismo trabajo igual retribución.
    • Igualdad de oportunidades y de promoción.
    • Participación sindical real y efectiva en la tramitación de Expedientes Disciplinarios y Sancionadores. Y en la Oficina Antifraude, en los temas propios de Recursos Humanos...
    • Nueva estructura y organigrama en todo el Ayuntamiento. Revisión y actualización de la RPT.
    • Auténtica Promoción Interna. Formación real para la Promoción vertical y Horizontal.
    • Desarrollo de una auténtica Carrera Profesional. Terminar con la precariedad laboral: Interinidad solo en los supuestos legalmente establecidos.
    • Adecuación de las Plantillas a los Servicios comprometidos con la ciudadanía. No a los Servicios bajo mínimos.
    • Racionalización de la Jornada, en especial en aquellos Colectivos especialmente castigados en este sentido, como Policía, Bomberos, Plantas Talleres, Oficios, etc... Abono pluses y horas a mes vencido... y no sine die...
    • Mejora de los Servicios de Atención Telefónica, comprometiendo una gestión mas eficaz y eficiente, en especial en los Servicios de Urgencia... Creación de un Equipo de Oficios de acción rápida.
    • Implementar la edad de 55 años como referencia en determinadas actividades: Nocturnidad, Trabajos de Riesgo... Segunda Actividad. Jubilación Anticipada y Parcial real y voluntaria...
    • Cumplimiento de la Normativa en materia de Prevención de Riesgos y Salud Laboral. Evaluación de Riesgos. Supresión de Barreras y Adecuación de Puestos. Prevención y Salud Laboral como derecho, no como adorno...
    • Posibilidad de Compatibilidad para todos -no solo para algunos- cumpliendo la Ley vigente -con renuncia al exceso del 30% del complemento específico- cuando sea necesario.
    • Ampliación del permiso de maternidad y paternidad a los abuelos para las familias monoparentales.
    • Mejora de la Acción Social. Abono automático del 50% de las Ayudas Sociales, prorrateando el resto. Incremento de las ayudas a los Niveles más bajos. Potenciar el Club Social. Ayudas reales para estudios de los Empleados.
    • Cesión de solares para V.P.O. a Cooperativas, Entes Sociales y los Apartamentos “Dolce VIta” del Club Social. Convenios con Mutuas Sanitarias. Potenciar lo que puede dar la casa de Socorro -como antes-.
    • Guarderías en el Seminario, Policía... y/o Convenios con las mismas, para aquellos Empleados que por la peculiaridad de su actividad o circunstancias personales lo necesiten.

    USO TU SINDICATO – Y SOBRE TODO COMPAÑER@S”

    En las elecciones sindicales Vota INDEPENDENCIA,

    ¡VOTA USO!

     

    Contacto

    Estamos a tu disposición en la siguiente dirección:

    • Dirección: C/ Principe de Vergara, 13 7. 28001 Madrid

    • Email : Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

    • Tel. : 915 774 113
      Fax:  915 772 959