Jueves, 12 de Diciembre de 2019

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    El blog del secretario

    Elecciones Sindicales: ¡ALERTA! Sindicatos demoliendo la libertad sindical.

    Estamos en pleno proceso concentrado de elecciones sindicales en el conjunto de las Administraciones Publicas, y desde USO, estamos constatando que el peor enemigo de los sindicatos, son los sindicatos llamados “mayoritarios” que, desde esa posición dominante, se dedican a destrozar candidaturas de otros sindicatos y grupos de trabajadores que se presentan con proyectos sindicales diferentes en las Administraciones Publicas.

    Este domingo se han celebrado los exámenes de enfermería correspondientes a la OPE, en 13 Comunidades Autónomas. A esta prueba se han presentado mas de 140.000 titulados en enfermería, para cubrir una de las 20.501 plazas ofertadas. Hasta ahí la información, lo lamentable es todo lo que lleva detrás. Y es que esas 20.501 plazas no es que sean nuevos puestos creados, son plazas que ya estaban ocupadas por la mayoría de esos 140.000 titulados de forma parcial o total durante muchos años. Conclusión: Estas OPE son un total engaño, no se crea empleo publico, se hace algo que se debería haber producido año tras año, como son las reposiciones de efectivos. Y como no se ha hecho así, ha generado un grave y serio problema, a esos titulados en enfermería que han venido trabajando durante esos años, en esos mismos puestos ofertados, en fraude de ley consentido e incentivado por todas las Administraciones Publicas. ¡Esa es la realidad!

    Este es el lema elegido por USO, para este 1º de mayo de 2019. Un lema que tiene que ver, con la parafernalia mediática que llevamos aguantando los trabajadores desde hace algunos años en materia laboral, agravada por los bandazos políticos que vienen derivados de la situación parlamentaria, de los cambios de Gobierno, y de la falta de presupuestos.

    Derechos de acceso de los empleados públicos a sus datos personales: ¡ 5 años batallando y al final alguna esperanza ¡

     En abril de 2014 nos dirigimos por carta, aunque ya lo habíamos hecho de forma verbal varias veces, al Sec de Estado de Administraciones Publicas la apertura de portal FUNCIONA, a través de internet. (ver escrito)

    Nueva Web FEP-USO

    Viernes, 01 de Febrero de 2019

    Hoy estamos estrenando nueva Web. La hemos agilizado y puesto al día, en imágenes y accesibilidad.

    La USO está comprometida con la defensa del sistema publico de pensiones, por ese motivo, ha sido una de las organizaciones fundadora y promotora de la MERP (Mesa por el Blindaje de las Pensiones).

    Nunca hemos sido incoherentes con el sistema publico, nunca hemos avalado de forma genérica Planes de Pensiones (respetando la voluntad individual de suscribirlo), nunca hemos aceptado que las Administraciones Publicas aporten dinero a Planes de Pensiones que pervierten el sistema (Plan de Pensiones de la AGE y otras AAPP) ya que esa actitud, genera dudas sobre el futuro de las pensiones.

    Aunque parece el título de una película, es una vuelta a la normalidad en este Blog, que hace tiempo no tiene entradas; la culpa como es lógica, es mía.

    Pero es que a veces, la actividad sindical impide dedicar un poco de tiempo a los comentarios en esta zona. No puedo comenzar sin olvidar la situación que se ha generado en Catalunya, ya que, como empleado público, no llego a comprender algunas cuestiones.

    ¡Mucho ruido, pocas nueces!

    Lunes, 27 de Marzo de 2017

    El refranero español es variado y diverso, pero casi siempre da en el clavo. Y este refrán le viene estupendamente al anuncio de la mayor oferta pública de empleo, que tanto el Gobierno, como algunos sindicatos, intentan “vender a la sociedad”.

    Europa pone las cosas en su sitio

    Martes, 20 de Septiembre de 2016

    En pocos días nos hemos encontrado con dos sentencias del Tribunal Europeo más que interesantes y da un duro golpe a la legislación laboral española.

    Una de las sentencias hace referencia al encadenamiento de contratos en el ámbito de la Sanidad, practica consentida por los Tribunales españoles, y que, por desgracia, empieza a ocurrir en otros ámbitos.

    La otra sentencia obliga a indemnizar los contratos temporales igual que a los fijos.

    Dos sentencias positivas para los trabajadores, que rectifican las normas abusivas y restrictivas en materia laboral.

    Hace ya varios meses que se celebraron elecciones generales y seguimos sin Gobierno, eso dicho así podría ser algo malo. Pero la realidad, es que en el día a día los ciudadanos no hemos notado nada, ni peor, ni mejor. Claro que peor no nos puede ir, seguimos con salarios bajos, muy bajos. Con datos de Convenios firmados en los últimos tiempos, en los que siguen imperando tablas salariales a la baja, con subidas medias del 0,63% y con pocas expectativas de mejora.

    A todo esto se suma, la inestabilidad económica derivada de la política. Ya se sabe que el dinero es cobarde, y eso repercute en cualquier recuperación económica. En este panorama los empleados públicos seguimos sin tener claro, cual es el futuro de los Servicios Públicos en España. Todos hablan de ellos, pero por un motivo u otro nadie define nada, a los sumo, dicen que se “recuperaran”…..y la pregunta es: ¿que se recuperara? ¿ Las deudas, los bajos salarios, los viejos esquemas, las ofertas publicas de empleo congeladas, la falta de criterio general sobre los servicios públicos, …el que?

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