FAC-USO denuncia la falta de personal en la Policía Local de Chipiona

FAC-USO protagoniza una cruzada contra el equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Chipiona desde que saliera a la luz pública ofreciendo un balance de gestión de la Policía Local que no se ajusta a la verdad.

Según FAC-USO durante todo el verano se ha percibido una notable falta de personal y de medios a la hora de atender la demanda de una población que pasa de los 19.000 vecinos a los 150.000 en los meses de verano.

En un comunicado, USO informa que ni han aumentado el número de coches, ni de motos, ni se ha renovado la Jefatura porque somos los agentes que estamos; no contamos con refuerzo, sólo tenemos el apoyo de la Guardia Civil.  Los coches son tan viejos que llevan más tiempo siendo reparados en taller que en funcionamient”.

A pesar de las carencias existentes, FAC-USO destaca la labor de nuestros compañeros por su esfuerzo y dedicación como servicio público.

Actualmente hay 12 vacantes de plantilla de policía local, que no las sacan, a sabiendas de la falta de personal que existe.

La anterior Corporación municipal hace cinco años encargaba a la Diputación una valoración de la Relación de Puestos de Trabajo, ante la discriminación económica con funcionarios, puesto que salían unos sectores más desfavorecidos que otros, y aún no se ha puesto en marcha.

También demandan nuevos uniformes que no se han entregado en su totalidad. Incluyen que no existen chalecos antibalas, como se exige por normativa para cada uno de los policías, ya que es como la gorra, es una prenda persona”.

Asimismo, destaca, en relación con las horas extras, que ni tan siquiera se les está pagando por parte del Ayuntamiento la nocturnidad. Y tanto es así que están sin pagar las horas extras desde marzo. La gente se sacrifica, hace muchas más horas y ahora con la excusa de que no se aprueban los presupuestos no nos las pagan.

Por eso, no comprenden que los representantes políticos de la ciudad se dediquen a echarse flores, cuando esto está cada año peor.

Asimismo, también afirman que tampoco se están haciendo las revisiones de las armas que deberían realizarse, poniendo como ejemplo que algunas llevan casi diez años sin mirarla; así como que no hacen  prácticas de tiro desde hace cuatro años ni les cambian la munición.

Desde FEOP-USO se reclama incremento de personal porque estamos bajo servicios mínimos.

En cuanto a infraestructura y material, aclaran desde USO que en la Jefatura nos han puesto como mampara de protección restos de ventanas de otros departamentos; el servidor ha estado caído durante más de dos semanas y allí no hemos visto a nadie pintando la jefatura.

Desde la Policía Local se pide al Gobierno municipal que deje de contar trolas y exigen el incremento de plantilla antes de que ocurra cualquier desgracia que después haya que lamentar.

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La reunión concluyó con la ratificación de un informe favorable relativo a la propuesta de complementos E4 presentada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Desde FAC-USO vemos estupefactos como los asuntos se dilatan sine die (todavía colea el encuadramiento 5 años después de la firma del IV Convenio), como sistemáticamente se incumplen los acuerdos y, los que tienen potestad para ello, no hacen absolutamente nada, mas allá de “preocuparse”.

Todo un despropósito de aquellos cuya subsistencia depende de que no “molesten” demasiado a la Administración.

Por ello cada día se hace más necesario que sindicatos independientes como USO puedan entrar a negociar, y con tu ayuda lo conseguiremos.