Continúa la situación de desigualdad entre los empleados del servicio de limpieza viaria en Isla Cristrina -los que prestan sus servicios en el
Ayuntamiento y los que lo hacen subrogados por ACCIONA-.
Se sigue sin dar solución a la equiparación de salarios y jornada laboral de los trabajadores, a los incumplimientos en las mejoras del Convenio
Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Isla Cristina, a las bajas y vacaciones y las deficiencias en la maquinaria y materiales.
La representación unitaria de los trabajadores, todos ellos de USO, han mostrado voluntad de diálogo para alcanzar acuerdos, pero ante el silencio de la empresa, ya se han iniciado los procedimientos de denuncias individuales y colectivas en reclamación de cantidad, así como la oportuna notificación al SERCLA de inicio de huelga indefinida en el Servicio de Limpieza Viaria de Isla Crisna a partir del próximo mes de junio.
