Expediente disciplinario al jefe accidental de la Policía de Tomelloso (Ciudad Real)

En un comunicado, la Sección Sindical de USO informa de que la Junta de Gobierno Local, en una reunión celebrada el 24 de julio, acordó por unanimidad abrir expediente disciplinario al subinspector-jefe accidental de la Policía Local tras la denuncia presentada por un agente.

USO lamenta, sin embargo,que el Ayuntamiento de Tomelloso no haya adoptado la medida cautelar de apartarle de la Jefatura mientras se instruye el expediente, a pesar de que es un cargo accidental y hay otros cuatro subinspectores que podrían ocupar su puesto.

En este sentido, USO lamenta que una persona con un expediente disciplinario abierto siga al frente de la Policía Local de Tomelloso.

Una ciudad tan grande como Tomelloso, con todos los problemas de tráfico, ordenanzas y seguridad ciudadana y con una Feria y fiestas recien comenzadas se merece tener dirigiendo a su Policía Local a alguien sobre quien pese la duda sobre su comportamiento, afirma la nota de prensa.

USO recuerda que, hasta ahora, todas las quejas y denuncias han caído siempre en saco roto, contando el jefe accidental con el beneplácito y apoyo de la Corporación.

Ese apoyo explícito recibido parece haberle hecho crecerse y sentirse por encima del bien y del mal a la hora de dirigirse a los diferentes miembros de esta plantilla, llevándole incluso a emitir órdenes por escrito en las que se prohibía el acceso a las dependencias policiales al antiguo jefe de policía, recién jubilado, o extralimitarse en sus competencias, atribuyéndose funciones del departamento de Personal.

Ha llegado incluso al punto de insultar, amenazar y acosar de forma personal a algunos compañeros que se han atrevido a cuestionar sus procedimientos, explica USO para hacer hincapié en que uno de ellos, finalmente, ha dado el paso y los ha denunciado.

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La reunión concluyó con la ratificación de un informe favorable relativo a la propuesta de complementos E4 presentada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Desde FAC-USO vemos estupefactos como los asuntos se dilatan sine die (todavía colea el encuadramiento 5 años después de la firma del IV Convenio), como sistemáticamente se incumplen los acuerdos y, los que tienen potestad para ello, no hacen absolutamente nada, mas allá de “preocuparse”.

Todo un despropósito de aquellos cuya subsistencia depende de que no “molesten” demasiado a la Administración.

Por ello cada día se hace más necesario que sindicatos independientes como USO puedan entrar a negociar, y con tu ayuda lo conseguiremos.