FAC-USO denuncia que el consistorio ortegano vulneró su libertad sindical, porque la normativa legal los considera “interesados”, precisamente por ser el único sindicato que lleva meses cuestionando el proceso de estabilización, al incumplir la normativa vigente para reducir la temporalidad en el empleo público.
FAC-USO ya criticó, en su día, no esperar a los fallos judiciales pendientes en algunas plazas convocadas, por el “hecho de incluir las plazas servidas por personal temporal en abuso de procesos selectivos podría ser contrario a la normativa que se invocaba, en concreto la Directiva 1999/70/CE y a la jurisprudencia del TJUE recaída en su aplicación” (Juzgado de lo Contencioso-administrativo nº 32 de Madrid).
FAC-USO tiene constancia de dos recursos contencioso-administrativos, uno de este sindicato, por lo que no entendemos la prisa que tiene Ortigueira, a no ser que se pretenda obviar la normativa actualmente vigente, cuando la Secretaría de Estado de Función Pública acaba de publicar el Borrador de Criterios comunes para la aplicación del proceso de estabilización derivado de la Ley 20/2021, por FAC-USO solicita, por segunda ocasión, que el Ayuntamiento de Ortigueira proceda inmediatamente al aplazamiento temporal de los procesos selectivos de estabilización, para esas 62 plazas, y proceda a su convocatoria, nuevamente, de acuerdo a la normativa legal actualmente vigente, a no ser que pretenda incurrir en responsabilidades administrativas, penales y/o contables.
