USO abandona la Mesa de Negociación del Acuerdo-Convenio del Ayuntamiento de Cehegín

USO, junto a CCOO, ha decidido abandonar la negociación, dando por rotas las negociaciones y convoca a los empleados públicos municipales a una Asamblea que se celebrará el 6 de Junio, ante la falta de actitud negociadora del Ayuntamiento  y después de varias e infructuosas reuniones en las que el Equipo de Gobierno se ha venido negando sistemáticamente a atender las propuestas de los trabajadores en relación a la recuperación de parte del poder adquisitivo perdido, la actualización de la RPT y lo que es más grave a la regularización de contratos en fraude de Ley y el establecimiento de un Plan de Consolidación de Empleo que incluya la funcionarización pendiente.

Después de varios aplazamientos de la negociación argumentando necesitar tiempo para «estudiar» la propuesta de los sindicatos, el Ayuntamiento manifestó, por escrito, su negativa a cualquier mejora salarial por razones presupuestarias no demostradas, a la regularización de los contratos irregulares, así como su oposición a ningún tipo de compromiso de plazos y/o criterios sobre cuestiones tan básicas como la actualización de la RPT o el posible establecimiento de la carrera administrativa, así como a cualquier mejora en materia de jornada.

En la última reunión, del pasado miércoles día 1, la Corporación mantuvo sus negativas y ante el disgusto evidente de los sindicatos se dejó caer con una propuesta de última hora de mejorar la jornada, pero a partir de 2017, que incluía alguna mejora económica respecto a la nocturnidad y festividad que sólo afecta a un colectivo del Ayuntamiento y poco más.

Ante esta actitud tan llena de negativas y tan falta de explicaciones tanto CCOO como USO decidimos romper las negociaciones y convocar Asamblea de Trabajadores para valorar qué decisiones vamos tomando para conseguir mejorar las condiciones de los trabajadores y la de la gestión actual de los servicios.

Reclamaciones por Contrataciones en Fraude de Ley

Defendemos tus derechos frente a contratos irregulares, velando por la legalidad laboral.

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La reunión concluyó con la ratificación de un informe favorable relativo a la propuesta de complementos E4 presentada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Desde FAC-USO vemos estupefactos como los asuntos se dilatan sine die (todavía colea el encuadramiento 5 años después de la firma del IV Convenio), como sistemáticamente se incumplen los acuerdos y, los que tienen potestad para ello, no hacen absolutamente nada, mas allá de “preocuparse”.

Todo un despropósito de aquellos cuya subsistencia depende de que no “molesten” demasiado a la Administración.

Por ello cada día se hace más necesario que sindicatos independientes como USO puedan entrar a negociar, y con tu ayuda lo conseguiremos.