USO-Almería demanda al Ayuntamiento de Adra por modificación de condiciones laborales e incumplimiento del artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores.
El sindicato USO ha iniciado un proceso de demanda colectiva contra el Ayuntamiento de Adra por modificación sustancial de las condiciones laborales e incumplimiento del artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores. La demanda ya ha sido presentada en el Juzgado de lo Social N°3 de Almería.
Esta demanda es consecuencia de la actitud del consistorio abderitano ante las continuas reivindicaciones de USO y su nula disposición a negociar y encontrar una solución al conflicto.
Desde hace años, USO lleva solicitando una relación de puestos de trabajo (RPT), sin que a día de hoy se haya dado respuesta a la petición. Tampoco se ha llevado a cabo la equiparación salarial prometida por el equipo de Gobierno de Adra desde hace un año.
De igual forma, se solicitó la creación de bolsas de empleo en el consistorio, en las que se han detectado numerosos fallos y arbitrariedades.
Ante esta situación, USO ha iniciado el proceso legal para reclamar en los tribunales los derechos de los trabajadores municipales del Ayuntamiento de Adra, a quienes el consistorio está utilizando como cabeza de turco para enmascarar la falta de personal y de organización en el servicio de limpieza y recogida de residuos.
También, USO-Andalucía quiere apoyar al colectivo de barrenderos de Adra, quienes estuvieron en primera línea al comienzo de la pandemia y en las inundaciones, pero de quien nadie se acuerda ahora. La falta de personal es clara y, a pesar de ello, estos profesionales trabajan de manera incansable para ofrecer un buen servicio al ciudadano.
