La Interventora del Ayto. de Badajoz estaría denegando prejubilaciones a trabajadores municipales argumentando que supondrían un gasto de 11.000 €, a la vez que se reforma el mobiliario de su propio Servicio de Intervención por 10.761,21 €
Durante los últimos días se viene rumoreando la posibilidad de que el Ayto. de Badajoz, previo informe de la Interventora Municipal, vaya a denegar a vari@s compañer@s la prejubilación por contrato de relevo al 75% al que tienen derecho según el Real Decreto-Ley 20/2018, de 7 de diciembre, de medidas urgentes para el impulso de la competitividad económica en el sector de la industria y el comercio en España.
Tras más de 10 meses esperando resolución en algunos casos, tiempo que va agotando el periodo de disfrute de un derecho laboral reconocido por una Ley de carácter estatal, Ley que pretende facilitar la prejubilación del empleado saliente a la vez que dar estabilidad laboral al personal relevista, puede que en breve les sea notificada una resolución contraria amparándose única y exclusivamente en un coste económico. Así, parece ser que el Servicio de Intervención habría rechazado el informe de solicitud económica que realizó el Servicio de RRHH para afrontar dichas prejubilaciones, informe que desde USO se ha solicitado ya que en el mismo deberán detallarse el importe exacto que cuesta ejercer un derecho y cuántos trabajadores reúnen los requisitos para solicitarlo a corto y medio plazo.
Resulta llamativo que, a la vez que la Interventora Municipal rubricara la denegación de este derecho a los trabajadores por suponer un coste de 11.000€, se haya destinado casi exactamente la misma cantidad (10.761 €) en reformar el mobiliario de su propio Servicio de Intervención, para lo que no parece que haya habido problema alguno a la hora de abrir el grifo del dinero.
Además, parece ser que también existe viabilidad económica para formalizar contratos por parte del Ayto. de Badajoz con empresas de seguridad privada para, de forma sibilina, terminar sustituyendo a empleados públicos por vigilantes de seguridad, por no hablar de los sueldos de los 14 políticos liberados (y sus correspondientes cargos de confianza y libre designación), todos con sueldos superiores a los 3.000 € los primeros, y alrededor de los 1.500 € los segundos.
Desde USO vamos a poner todo nuestro empeño para que los trabajadores que nos han convertido en el sindicato con mayor crecimiento en el Ayto. de Badajoz no pierdan los derechos que tantos años han costado conseguir y que están avalados tanto por la normativa estatal como por la Europea.
