USO y UPLBA, sindicatos mayoritarios del comité de empresa del Ayuntamiento de Andujar, han acusado al actual equipo de gobierno de falta de diálogo y de no tener un talante negociador y dicen que estar sorprendidos que se repitan estas actitudes ahora con unas siglas que consideran progresistas, porque creían que las etapas de crispación con el anterior gobierno del PP ya había terminado. Bajo su parecer, esta circunstancia merma la atención que se le presta a la ciudadanía.
Sus responsables mantuvieron el pasado miércoles un desayuno informativo con los medios de comunicación locales. Estos dos sindicatos ofrecieron al alcalde y la edil de Personal un Acuerdo de Concertación Social para todo el mandato, como se hace en otras administraciones, compromiso del que les ha chocado que se rechazara. USO considera que este acuerdo facilitaría las negociaciones, e incidiría en una mejora sustancial en la prestación de los servicios públicos, a la vez que sentarían las bases para una reforma de la Administración local.
Vía judicial
El presidente del comité de empresa, Juan Carlos Godoy (USO) recriminó a la concejala de Personal que dejará a UPLBA sin voto en la Mesa General de Negociación, «nos extrañó que a un sindicato que cuenta con una importante representación se les ningunee y no les dejen participar», explicó Godoy.
La presidenta de la Junta de Personal, María del Carmen Mármol, aseguró que no se refleja ninguna de sus aportaciones, «existe un desencanto por parte de los empleados municipales a los que se les desmotiva, por lo que se perjudica la prestación de los servicios». Mármol advierte que los socios de gobierno del Ayuntamiento están atendiendo a «intereses y compromisos políticos», aseveró porque entiende que la RTP ha sido impuesta y muestra su desazón porque esto lo haya hecho unas siglas socialistas y obreras. Agregó que los concejales no cuentan con los técnicos.
