USO-Almería se moviliza para reclamar al Ayuntamiento de Adra que lleve a cabo la equiparación salarial de sus trabajadores, tras más de un año de negociaciones que no han dado sus frutos
USO continúa las movilizaciones para exigir al Ayuntamiento de Adra que ponga en marcha, de una vez por todas, la equiparación salarial de sus trabajadores, recogida en convenio.
USO sigue denunciando que existe una diferencia salarial del 35% entre funcionarios y laborales que lleva negociándose desde hace un año, sin que se haya llevado a cabo la equiparación prometida. Desde la sección sindical de USO en el Ayuntamiento de Adra denuncian también que no se convoca al comité ni a la mesa general.
“Hemos agotado todas las vías de negociación para no tener que llegar a batalla judicial que dilapidará aún más la deuda del Ayuntamiento, pero parece ser que las intenciones del consistorio son otras. La equiparación salarial se resolvería con un simple acto administrativo”, recalcan desde la sección sindical de USO en el Ayuntamiento de Adra.
USO-Almería ya ha puesto en conocimiento de la Justicia los incumplimientos del consistorio en cuanto a la relación de puestos de trabajo (RPT), la equiparación salarial o la creación de bolsas de empleo con la presentación de una demanda colectiva por modificación sustancial de las condiciones laborales e incumplimiento del artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores en el Juzgado de lo Social N°3 de Almería.
