USO-Galicia reivindica ante el Ayuntamiento de Sada (A Coruña) que el consistorio reactive las aportaciones al plan de pensiones así como las partidas destinadas ayudas sociales para la plantilla.
USO exige que “el consistorio vuelva a realizar aportaciones al plan de pensiones, que llevan sin realizarse desde 2012, para garantizar unos derechos consolidados dignos en el momento de la jubilación de los empleados públicos municipales”, explica Juan Esteban Méndez, de la Federación de Atención a la Ciudadanía de USO-Galicia, tal y como recoge el artículo 33.2 de Acuerdo Regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario al servicio del Ayuntamiento de Sada. Si bien es cierto que el Real Decreto Ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad recogía la prohibición expresa de aportación a planes de pensiones colectivos, la aprobación de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del Empleo Público de Galicia, ha restaurado la obligatoriedad de aportación a los planes de pensiones como retribuciones diferidas (art. 144).
Por otro lado, desde USO también se solicita que se vuelvan a realizar las aportaciones para ayudas sociales, es decir, que se ponga de una vez por todas en funcionamiento la Acción Social y se cumpla con la habilitación de una partida anual de 10.000 euros para ayudas sociales como se recoge en el acuerdo. “Desde 2004 el Ayuntamiento de Sada tiene una deuda contraída con toda la plantilla municipal que asciende a 160.000 euros, por no aportar estas cantidades”, denuncia Méndez.
Estas son las principales reivindicaciones que USO defenderá frente al Ayuntamiento de Sada, donde el próximo 28 de noviembre se celebrarán elecciones sindicales a la Junta de Personal, a las que USO-Galicia se presenta y en las que se elegirán a los cinco representantes de los trabajadores municipales para los próximos.
