USO pide el cese del concejal de recursos humanos en el Ayuntamiento de Torrelavega

USO, junto a CCOO y APL, así como los grupos de la oposición del Ayuntamiento de Torrelavega (PP, Torrelavega Sí, ACpT y Torrelavega Puede) presentaron la pasada semana en el Registro Municipal un escrito dirigido al alcalde, José Manuel Cruz Viadero, a quien piden el cese del concejal de Recursos Humanos, José Luis Urraca.

El portavoz de la parte sindical ha destacado que participan en esta petición cuatro de los seis partidos de la Corporación y tres de los cuatro sindicatos con representación en el Ayuntamiento, debido a una suma de incumplimientos como el de la moción plenaria, que obligaba al concejal aprobar una RPT que afecta a 550 trabajadores.

Los sindicatos aseguran que el concejal lleva tres años incumpliendo con los problemas que hay en la ciudad y que ha decidido desobedecer la moción de forma unilateral, mientras que en un Ayuntamiento democrático las mociones plenarias y las leyes hay que cumplirlas por encima de cualquier cosa.

 

Reclamaciones por Contrataciones en Fraude de Ley

Defendemos tus derechos frente a contratos irregulares, velando por la legalidad laboral.

Ponte al día
¿Quieres recibir nuestras noticias en tu correo?
Enlaces de interés

Otros Asuntos
La reunión concluyó con la ratificación de un informe favorable relativo a la propuesta de complementos E4 presentada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Desde FAC-USO vemos estupefactos como los asuntos se dilatan sine die (todavía colea el encuadramiento 5 años después de la firma del IV Convenio), como sistemáticamente se incumplen los acuerdos y, los que tienen potestad para ello, no hacen absolutamente nada, mas allá de “preocuparse”.

Todo un despropósito de aquellos cuya subsistencia depende de que no “molesten” demasiado a la Administración.

Por ello cada día se hace más necesario que sindicatos independientes como USO puedan entrar a negociar, y con tu ayuda lo conseguiremos.