La plantilla de Aena en Ibiza se moviliza: el tráfico crece un 119 % y el personal apenas un 20 %
La concentración celebrada el 24 de agosto denuncia que el fuerte crecimiento del aeropuerto no ha ido acompañado de un refuerzo suficiente de la plantilla. El Comité de Centro anuncia una nueva movilización para el lunes 31 de agosto.
La plantilla de Aena en el Aeropuerto de Ibiza volvió a alzar la voz este lunes, 24 de agosto, para exigir más personal y unas condiciones laborales que permitan prestar el servicio con garantías.
Alrededor de medio centenar de personas participaron en la concentración celebrada ante la terminal de es Codolar, según la información publicada por Cadena SER.
La movilización da continuidad a las denuncias que USO viene trasladando desde hace meses: falta de efectivos, sobrecarga de trabajo, dificultades para conciliar y una organización de los servicios que mantiene a parte de la plantilla en una situación de incertidumbre permanente.
El tráfico crece muy por encima de la plantilla
Los representantes sindicales aportaron una comparación que resume el desequilibrio existente. Según sus datos, durante los últimos veinte años el tráfico de pasajeros del Aeropuerto de Ibiza ha aumentado un 119 % y el número de operaciones un 44 %, mientras que la plantilla solo habría crecido en torno a un 20 %.
Actualmente trabajan en el aeropuerto unas 250 personas, sumando la plantilla estable y las contrataciones eventuales de verano. Para la representación sindical, esta dotación resulta insuficiente para atender el volumen de actividad, especialmente durante la temporada alta.
Los datos oficiales más recientes confirman que la presión sobre el aeropuerto continúa aumentando. Solo en julio de 2026 pasaron por sus instalaciones 1.490.302 pasajeros, un 3 % más que un año antes, y se gestionaron 13.544 operaciones, un 2,4 % más.
Entre enero y julio se contabilizaron 5.258.962 pasajeros y 49.413 vuelos, con un crecimiento del 3,1 % en ambos casos, según Aena.
Sobrecarga, estrés y dificultades para conciliar
USO denuncia que la insuficiencia de personal se está traduciendo en una mayor carga de trabajo, estrés y dificultades para organizar la vida personal y familiar. Entre los principales motivos del conflicto se encuentran:
- La imposición de vacaciones durante los meses de mayor actividad.
- La comunicación de servicios no programados con apenas una semana o incluso 48 horas de antelación.
- La reducción de puestos administrativos, de coordinación y de atención e información al pasajero.
- La realización de funciones de superior categoría sin la retribución correspondiente.
- Las dificultades para atraer y retener personal por el grave problema de acceso a la vivienda en Ibiza.
FAC‑USO ya advirtió antes de la concentración de que mantener una organización basada en la sobrecarga permanente deteriora el clima laboral y puede terminar afectando a la gestión operativa, la seguridad de las instalaciones y la calidad de la atención que reciben los viajeros.
Nueva concentración el 31 de agosto
Ante la falta de soluciones, el Comité de Centro ha anunciado una nueva concentración para el próximo lunes, 31 de agosto.
La plantilla mantendrá las movilizaciones para reclamar a Aena una negociación real, el cumplimiento del convenio colectivo, una planificación que respete la conciliación y una dotación de personal acorde con el crecimiento del aeropuerto.
FAC‑USO respalda estas reivindicaciones y recuerda que cuidar a quienes trabajan en Aena también significa proteger a los pasajeros.
Sin plantilla suficiente no puede garantizarse un servicio público de calidad.
