Tras varias reuniones de la Comisión Negociadora del IV Convenio Único, la USO ha tenido conocimiento de la propuesta realizada por la parte social, que consiste en que todos los efectivos actuales de cada grupo profesional fueran incluidos en el nuevo grupo profesional superior, justificando esta pretensión en que no se podía incluir en grupos diferentes a quienes hasta ahora pertenecían al mismo grupo profesional, ya que las titulaciones exigidas para el ingreso en dicho grupo eran consideradas equivalentes.
Ante la negativa rotunda y definitiva de la Administración a admitir dicha propuesta alegando que las titulaciones exigidas actualmente para el ingreso se corresponden con niveles diferentes del MECES, se realizó una contrapropuesta que la Administración se comprometió a estudiar, consistente en:
Grupo 1A, donde se encuadrarían todos los efectivos actuales del grupo 1.
Grupo 1B, donde se encuadrarían todos los efectivos actuales del grupo 2.
Subdividir el nuevo grupo 2 en dos, ambos con las mismas retribuciones.
Grupo 2P, donde se encuadrarían todos los efectivos del actual grupo 3, cuyas funciones se correspondan con las de las familias profesionales de la formación profesional.
Grupo 2F, donde se encuadrarían los efectivos actuales del grupo 3 que ocupan puestos reservados por Ley a funcionarios.
Subdividir el nuevo grupo 3 en dos, ambos con las mismas retribuciones.
Grupo 3P, donde se encuadrarían todos los efectivos del actual grupo 4 cuyas funciones se correspondan con las de las familias profesionales de la formación profesional.
Grupo 3F, donde se encuadrarían todos los efectivos actuales del grupo 4 que ocupan puestos reservados por Ley a funcionarios.
Grupo 4, donde se encuadrarían todos los efectivos actuales del grupo 5.
Grupo 5, se nutrirá de los efectivos de nuevo ingreso.
Esta subdivisión de los nuevos grupos 2 y 3, podría ampliarse con una tercera subdivisión (2NR y 3NR). En el caso de que la Administración no aceptase esta propuesta, los trabajadores que no ocupan puesto reservado a funcionario ni cuyas funciones se corresponden con las de una familia de la formación profesional se integraran en el 2P y 3P respectivamente.
Se volvió a hacer hincapié en la necesidad de abordar las reclasificaciones de los colectivos actualmente mal encuadrados para proceder a su correcta clasificación a la firma del IV Convenio, así como de que es el momento adecuado para arreglar las disfunciones existentes de acuerdo con las necesidades reales de los Departamentos. La Administración se mostró dispuesta a tratar el tema y quedó en espera de que el resto de Organizaciones Sindicales les remitieran sus propuestas al respecto.
