AGE: Reunión de la Mesa General de Negociación (art. 34.1)

El pasado lunes 18 de marzo se ha reunido la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado, con un único punto en el Orden del Día: refrendar el acuerdo sobre la aplicación de los FONDOS ADICIONALES PARA FUNCIONARIOS.

Como ya recordaréis, el pasado día 5 de marzo difundimos una NOTA INFORMATIVA en la que detallábamos el contenido de este acuerdo así como nuestra postura frente al mismo.
Como ya explicamos en aquella nota, para la USO este acuerdo es tan insuficiente como necesario, y por ello procedimos a su firma y al refrendo del mismo en el día de hoy.
Lo manifestamos entonces y lo volvimos a manifestar en la reunión mantenida hoy: la cantidad que otros sindicatos acordaron con la administración librar para estos fondos es totalmente insuficiente, y no vale ahora como hacen algunos rasgarse las vestiduras criticando este acuerdo negándose a firmarlo como si con ellos no fuera la cosa, desdiciéndose de lo acordado hace un año, tan sólo porque algunos están ya en campaña electoral.
Hemos denunciado ante la administración (fuimos los únicos que lo planteamos en la negociación y seguramente por ello la administración no nos hizo caso), que es intolerable que las oficinas de Información y Registro de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno, no se hayan incluido en la aplicación de este acuerdo. Para nosotros es incomprensible esta exclusión y solicitamos al Director General de Función Pública que se busquen mecanismos que hagan posible compensar al personal destinado en estas oficinas de esta injusta discriminación.
Resulta curioso observar ahora como a otros sindicatos que no alzaron su voz en la negociación también les indigna al parecer esta exclusión.
En cualquier caso, USO no se va a conformar con lo ya pactado, y como miembro de la Comisión de Seguimiento de este acuerdo va a exigir que el desarrollo del mismo se haga de la forma más equitativa y justa posible, beneficiando al mayor número de empleados/as públicos posible.

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