El pasado 21 de mayo se reunió el Grupo de Trabajo de Movilidad de Funcionarios para empezar a negociar las bases que han de regir el Concurso Unitario para la provisión de puestos de trabajo en los Grupos C1 y C2, en aplicación de lo dispuesto en el I Acuerdo de Movilidad del personal funcionario al servicio de la AGE, aprobado el pasado año.
USO propuso que la negociación fuera lo más ágil posible, con el fin de que podamos ver publicado el citado concurso con la mayor inmediatez, dando respuesta así a las necesidades de movilidad de muchos compañeros y compañeras adscritos a estos grupos C1 y C2.
Abordamos en esta primera reunión aspectos básicos como la ponderación de la puntuación a asignar a los méritos generales. El mencionado acuerdo establece que primordialmente habrán de valorarse la antigüedad y la conciliación, por ello, la parte social acuerda de forma unánime la siguiente propuesta:
- Antigüedad:……………………………. 40%
- Conciliación:………………………….. 15 %
- Méritos específicos: ………………. 15%
- Grado consolidado: ……………….. 10%
- Trabajo desarrollado: …………….. 10%
- Cursos: ………………………………….. 10%
Asimismo, USO propone que la convocatoria esté abierta a todos los ámbitos, sin ninguna exclusión.
La tramitación de las solicitudes se realizará a través de la sede electrónica.
USO manifestó igualmente la necesidad de que se ofertaran TODAS LAS PLAZAS EN COMISIÓN DE SERVICIO y en ADSCRIPCIÓN PROVISIONAL, y no aquellas que llevaran más de 2 años como en principio se propuso desde la Administración.
Aunque se avanzó bastante contenido en la negociación, no se prevé que la convocatoria vea la luz hasta después del verano, habida cuenta de las fechas en las que nos encontramos. Todo dependerá en gran medida de la celeridad que la Administración le quiera dar a este proceso, ya de por si complejo, habida cuenta de que están implicados todos los departamentos ministeriales.
Os seguiremos informando.
